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직무 분석 및 정보 수집 2. 자격 및 경력 요건 확인 3. 서류 준비 (자기소개서 작성 노하우) 1) 행정원 ? 행정 역량 + 협업 중심 2) 운영요원 ? 기획력 + 실행력 중심 3) 대체교사 ? 적응력 + 유아 대응 중심 4) 놀이지도사 ? 창의성 + 놀이에 대
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  • 등록일 2025.04.16
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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언어를 다듬어온 사람입니다. 현대자동차가 나아가는 미래, 그리고 그 미래를 움직이는 조직 안에서 저는 인사 직무라는 고도의 엔지니어링을 수행할 수 있는 적임자라고 확신합니다. 현대자동차 인사직무 자기소개서 1. 자기소개
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  • 등록일 2025.05.23
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가능한 안전문화를 설계하고 실현하는 안전지도사가 되겠습니다. 안전지도사 자기소개서 1. 지원 동기 및 직업적 가치관 2. 실천적 경험과 학습 3. 역량 기반 자기 분석 4. 위기 대응 사례와 문제 해결력 5. 직무 비전과 실천 계획
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  • 등록일 2025.07.26
  • 파일종류 한글(hwp)
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직무 전문성을 기반으로 전남대학교병원에서 계속 배우고 연구하는 전문간호사로 성장하도록 하겠습니다. 전남대학교병원 자기소개서 1. [지원동기] 전남대학교병원에 지원한 동기 ?2. [입사 후 포부 및 조직기여방안] 입사 후 목표
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  • 등록일 2022.09.22
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, 지속적으로 보육의 질을 높이는 데 주력할 것입니다. 보육교사 자기소개서 합격예문) 어린이집 1.성장과정 및 학창시절 2.성격의 장단점 3.교육관 및 가치관 4.지원동기 5.직무 경험 및 경력사항 6.입사 후 포부 및 직무수행계획
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  • 등록일 2025.05.05
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논문 8건

직무만족에 관한 연구. 경희대학교 대학원 석사학위논문, 서울. 임덕순, 조복희 (2007). 중환자실 간호사의 업무 스트레스와 강인성 및 소진에 관한 연구. 기본간호학회지, 14(1), 120-127. 정은하 (2011). 응급실 간호사의 폭력경험, 사회심리적 스트
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  • 발행일 2013.06.11
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자기발전에 도움되는 분야에 시간을 낼 수 없을때 (노인요양 종사자의 스트레스 요인 정도별 측정) 3. 귀하는 다음 상황들에 대해 어느 정도 직무만족감을 느끼고 있습니까? 다음은 귀하가 어느정도의 직무만족감을 가지고 있는지를 알아보는
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  • 발행일 2009.03.20
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직무스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구. 한국심리학회지 : 산업 및 조직. Vol. 1 No. 1. 옥원호ㆍ김석용 (2001). 지방공무원의 직무스트레스와 직무만족 및 직무몰입에 관한 연구. 한국행정학보 제35권 제4호. 유재호ㆍ이수정ㆍ이
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  • 발행일 2007.05.05
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심리학 서울:양서원 장순용(2003). 무도수련자의 사회적태도. 무도 수련동기 및 신체적자기효능감과 사회적 행동간의 관계. 용인대학교 대학원 박사학위논문. 청소년학연구, 제10권 제3호 신창봉. 김정명.2003:21~22 강신석. 1997,“비행청소년 분노
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  • 발행일 2009.01.01
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  • 저자
자기공명 영상연구. 이중언어학회지, 44, 319-343 정유진 (2012). 목표유지가 청년과 노인의 스트룹 간섭에 미치는 영향. 이화여자대학교 심리학대학원 석사학위 청구논문. Cowles H. W. (2009/2012). 언어심리학 101. (이승복, 이희란 역). 서울: 시그마프
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  • 발행일 2013.12.14
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  • 저자

취업자료 23,089건

자기소개서,청소년상담사자기소개서,청소년심리상담사 자기소개서,청소년심리상담사 자소서,청소년심리상담사자기소개서,청소년지도사 자기소개서,청소년지도사 자소서,학교청소년상담사 자기소개서,시청청소년상담사 자기소개서,상담
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  • 등록일 2018.02.01
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  • 직종구분 기타
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  • 등록일 2018.02.01
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  • 직종구분 기타
심리사가 되고자 노력해왔으며, 앞으로도 꾸준히 한길을 걸어갈 것입니다. 보훈병원 보건직 5급 채용 합격 자기소개서(직무기술서) 1. 지원동기 2. 향후 직무수행 계획 3. 직무능력소개서(경험기술서) - 보훈병원 보건직 5급 공개채
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  • 등록일 2022.07.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
것입니다. 그리고 제가 가진 전문성이 바탕이 된 직무의식, 창의적인 지도 능력들로 OO개발원 청소년들이 가장 먼저 찾을 수 있는 청소년상담사가 되겠습니다. 1.성장과정 2.성격의 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.지원동기 및 포부
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  • 등록일 2018.01.16
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  • 직종구분 기타
. 좋은 기회를 주셔서 감사합니다‘ 와 같이 진심을 담은 말을 전해보십쇼! 1. 직무에 대한 이해 2. 직무 목표 3. 직무 추진전략 4. 구체적인 수행계획 5. 기대효과 및 제언 부록 1. 면접 1분 자기소개 스크립트 부록 2. 면접 팁
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  • 등록일 2025.08.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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