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경력,학력 등의 기준을 중시하는것
②능력주의: 승진 대상자의 직무수행능력과 업적 중시
교원 승진임용의 기준과 구조
승진임용의 준거: 경력평정/ 근무성적평정/ 연수성적평정 +가산점 평정
현행 교육공무원의 승진제도는 연공과 실적을
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경력, 요구되는 기술)
4. 취업시 고려사항
Ⅳ. 21세기 유망직종 - 특허관리전문가
1. 직무개요
2. 주요과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
Ⅴ. 21세기 유망직종 - 광고디자이너
1. 업무의 내용 및
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사항
38. 귀하의 연령은?
(만 세)
39. 귀하의 결혼 상태는?
① 미혼 ② 기혼 ③ 이혼 ④ 사별
40. 결혼을 했다면 자녀수는?
( 남 녀)
41. 귀하의 학력은?
① 고졸 ② 전문대졸 ③ 4년대졸 ④ 대학원졸 ⑤ 기타
42. 귀하의 직업은?
① 전문, 기술 및 관련
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학력증진 프로그램
사회적응지원 프로그램
양육 부담 경감 프로그램
사업평가, 보고서작성
5) 홍보 계획
대상
홍보방법 및 횟수
활용매체
비 고
지역사회
주민
리플릿 등의 홍보물 제작, 12개동 반상회 참석 사업 소개, 사업설명회 1회 실시
케
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및 사업장 약도
2. 사업자등록증 사본
3. 97년 결산제무제표
4. 기타 증빙서류
1) 실용신안등록출원서
2) 사업계획 관련자료 Ⅰ. 창업자(창업기업)현황
1. 창업자의 인적사항
2. 기업체 현황
Ⅱ. 사업 내용 및 사업화 추진계획
Ⅲ. 사업화
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및 독지가의 지원을 받아 자동차정비 등 2개직종에 대한 지원직업훈련과 인쇄, 가구제작 등 5개직종에 대한 일반훈련도 실시하고 있다.
(5) 기능 경기대회 참가
직업훈련을 이수한 29세미만의 청소년 수용자에 대하여는 국제 기능올림픽대회
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2) 권력욕구
3) 친화욕구
5. 내용이론의 시사점
III. 동기유발의 과정이론
1. 기대이론
2. 공정성이론
IV. 동기유발의 강화이론
1. 적극적 강화
2. 소극적 강화
3. 소거
4. 처벌
V. 동기유발을 위한 고려사항
* 참고문헌
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갈라짐과 전자 스핀
타. 전자 흡수 스펙트럼 분석
파. 사면체 및 팔면체에서의 d오비탈 에너지 준위
하. 흡광도 개념
거. 흡수 스펙트럼 해석
너. 비어 법칙의 적용
더. UV의 역할
3. 사용 장비 및 시약
4. 실험 절차
5. 안전 유의사항
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관계를 .
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.< 프로그램 평가 >
목표에 따른 문제가 해결이 되었는가? (목표 달성 여부)
계획에 맞게 실행이 되었는가?
장애아동이 참여하기에 적절한 프로그램이었는가?
< 문제점 ․개선사항 >
프로그램을 진행
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및 교류 활성화로 취업연계 기업 발굴, 관련 프로그램 기획, 유치, 운영
□ 수업 / 학사관리
현장실무관련 내용 위주 수업 진행 / 학사 행정처리 기한 준수
학생 취업관련 상담 활성화 / 학생 취업 여건 보장
기업이 요구하는 수준의 능력 계발 /
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