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그룹 사업구성
(1) 식품/ 유통
(2) 글로벌
(3) 엔터테인먼트
(4) 외식/ 스포츠
Ⅲ. 조직의 의무, 사명 식별
1. 오리온 그룹의 비전(Vision)
2. 조직의 의무(Mandate)
3. 조직의 사명(Mission)
4, 오리온 그룹의 경영철학
Ⅳ. 이해관계자 분석
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경영이념과 철학을 안은 삼성전자는 고객과 함께 한다, 세계에 도전한다, 미래를 창조한다는 정신으로 핵심기술의 개발과 세계 표준 확보, 선진 일류업체와의 제휴확대로 글로벌 스탠다드를 내재화하고 있으며 사업단위별 Simple, Speed, 자율,
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현장 반장급으로 확대하는 동시에 재직자들을 대상으로는 Career Management Workshop까지 제공 POSCO는 재직 중에 자신의 2차 경력을 준비할 수 있는 전반적인 경력-퇴직지원체계를 갖추게 됨 이직 관리
퇴직 관리
징계해고
고령화 사회
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구조조정 추진현황
1) 현대그룹
2) 삼성그룹
3) LG그룹
4) SK그룹
3. 재벌구조개혁의 향후 추진 계획
4 .대외경쟁력
(1) 수익성 측면
(2) 생산성 측면
(3) 비효율적 자본투자
(4) 비관련 다각화
(5) 차입 경영
(6) 소유경영의 문제
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1) 현대그룹
2) 삼성그룹
3) LG그룹
4) SK그룹
3. 재벌구조개혁의 향후 추진 계획
4 .대외경쟁력
(1) 수익성 측면
(2) 생산성 측면
(3) 비효율적 자본투자
(4) 비관련 다각화
(5) 차입 경영
(6) 소유경영의 문제
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구매행동에 관한 연구”, 한국의류학회지, 2002.
박정은, 이성호, 채서일, “만족과 재 구매의도 관계에 영향을 미치는 요인에 관한 탐색적 연구: 서비스 제공자와 소비자간의 관계의 질의 조정 역할, 마케팅 연구, 13(2), 한국마케팅학회, 2009.
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경영은 또 다른 비용이 아니라 전략적 투자”라고 강조했다.5) GS그룹의 녹색경영 GS그룹의 경영 활동에서 ‘녹색’ 코드는 최대 화두다.
GS그룹은 대표적인 에너지 기업인 GS칼텍스를 필두로 GS리테일, GS홈쇼핑 등이 녹색경영에 박차를 가하고
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경영전략 및 노하우를 배워 우리나라 기업에 적용 응용하여 세계 시장에서 한국 기업의 경쟁력으로 만들어야 할 것이다. 이번 조사를 통해 기존에 대략적으로만 알던 마이크로소프트사에 대해 좀 더 깊게 알 수 있게 되었으며 빌게이츠 식 경
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경영 전략의 수정
2. 인도 자동차 시장 배경 연구
1) 현지인을 활용하라
2) 매력적인 시장을 만드는 인도인의 기질
3) 현장 및 부하관리
4) 인도시장의 급성장은 현대자동차 상트로 선풍을 일으킴
Ⅲ 결론
1. 대우자
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글로벌네트워크 구축
투자은행업무 확대에 따라 동반되는 리스크를 분산하고 고객기반 확대를 위한 네트워크 구축이 필요하다. 국내 증권사는 글로벌 네트워크를 가지고 있는 외국계 투자은행들과의 경쟁, 수입원의 다각화, 안정된 고객기
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