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기업이 정부의존， 부당경쟁， 부실전가， 투명성 결여 등의 反시장경제 행태를 계속해서는 존립마저 위험해진다．
3) 지구와 사회를 생각하는 책임감 있는 기업
좀 더 장기적인 시각으로 기업은 지구와
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기업이 정부의존， 부당경쟁， 부실전가， 투명성 결여 등의 反시장경제 행태를 계속해서는 존립마저 위험해진다．
3) 지구와 사회를 생각하는 책임감 있는 기업
좀 더 장기적인 시각으로 기업은 지구와
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지도물론소비자의구매에영향을미치지만결국소비자는개인이가지는소비패턴에따라구매를결정한다는것을생각해야한다.기업의입장에서는아무래도다양성추구나복잡한의사결정의소비자보다상표충성도나관성적구매의소비자를유지하는것이
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생각해봐야한다. 경영능력이 확실치 않은 재벌 2세들이 또다시 이러한 일들을 되풀이 하지 않을지 우리들의 철저한 감시가 필요 할 것이다. 우리들은 경제사회의 한 구성원으로서 책임감 있는 주인의식을 갖고 대기업들의 행동 하나하나를
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강조하기 보다는, 기업이 스스로 자율 통제를 할 수 있도록 권장하는 것이 중요하다. 한편으로는 법률의 현실적인 개정과 탄력적인 적용이 필요하다. 현실을 고려할 때 지킬 수가 없는 실효성이 없는 법은 개정 하며, 사안에 대해서 탄력적으
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기업과 정부가 생각하는 기업도시의 개념과 범위에 괴리가 있는 경우는 성공하기 어렵고 개발 주체 간에 기업도시에 대한 명확한 개념정립이 전제 되어야 함을 지적하였다. 또한 삼성전자-순천향대/홍익대/단국대-아산시간의 위원회(committee)
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기업의 선언으로 환경을 먼저 생각하는 기업, 인간을 중시하는 기업의 위상을 갖추었다. 또한, ‘사회에 공헌하는 기업으로, 사회와 함께 발전한다.라는 태광의 기업철학은 나 Ⅰ. 연구의 배경 및 목적 …………………………………………
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기업도 재검토 등을 통하여 공기업으로의 재편이 필요하다. 아울러 국민에게 민영화의 추진과정에 대한 불신감을 불식하기 위해서 정책의 일관성을 견지하는 것도 필요하다고 생각된다.
공기업의 민영화에 대한 법적근거는 ‘공기업의 경영
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기업에 필요한 환율정책이 무엇인지에 대해서 이야기해보았다. 경제학을 배우는 학생들이 일반적으로 알고 있는 환율이 높아질수록 중소기업은 피해를 보고 낮아질수록 중소기업의 피해는 감소한다고 생각하기 쉬울 것이다.
하지만 가장 중
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기업이 달성해야 할 과제이며, 제조업공동화는 경제발전에 따라 발생하는 현상이므로 이 과정에서 얼마나 슬기롭게 대처하느냐에 따라 산업구조고도화나 우리경제의 글로벌화를 촉진하는 수단이 될 수 있다고 생각된다.
이에 본 연구는 중
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(주)생각나무에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)생각나무에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)밝은생각에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)밝은생각에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)좋은생각에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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생각합니다. OOO 기업의 제품들을 보면 끊임없이 변화하는 것을 느낄 수 있었습니다. 다양한 제품을 보유하고 있음에도 불구하고, 제품 하나하나가 고객의 니즈를 충족시키기 위해 고민한 흔적을 발견할 수 있었기에 매우 인상 깊었습니다. 또
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합니다. 저는 한번 목표를 세우면 그것을 이루기 위해 끈기 있게 노력하고 자기 계발을 매우 중요시 생각하는 사람입니다. 비전공자임에도 전산세무회계 자격증을 취득했고, 입사 후에도 운동과 공부를 게을리 하지 않고 직무 관련 자격증을
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약간의 간식까지 구매할 수 있었습니다. 이러한 경험을 토대로 갈등상황에서 중재를 넘어서 효율적으로 업무를 처리하는 방식에 대해서도 생각할 수 있었고, 갈등상황을 해결하면서 팀원들과 돈독해지는 계기를 만들어주었습니다.
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1. 본인의 업무 성향
[Why를 먼저 생각하여 업무를 추진합니다]
업무에는 반드시 목적과 방향이 있습니다. 또한 그 일을 하게 되는 담당자의 마음가짐과 신념도 중요 하다고 생각합니다. ‘Why’를 통해 일의 본질과 성과물을 예상해볼 수 있고
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OOO에서 추진 중인 OOO 프로젝트는 제가 고민과 노력을 부단히 쏟았던 분야입니다. 때문에 제가 OOO에서 일하게 된다면 분명히 업무적으로 기여할 수 있는 바가 있을 것이라는 생각에 이직을 결심하게 되었습니다.
[ TYPE 1-12 ]--------------------------
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