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필요하다. 현실을 고려할 때 지킬 수가 없는 실효성이 없는 법은 개정 하며, 사안에 대해서 탄력적으로 적용하는 유연성을 갖춰야 한다. 이런 대안들이 실효성을 갖고 현실에 적용 된다면 대기업 범죄는 점점 사라지게 될 것이다. 없음.
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속하여 처벌할 의지를 보여주고 ‘옥중경영’을 허가한 것은 옳은 일이다. 고통이 두려워서 치료를 받지 않는 환자는 병이 악화될 수밖에 없다. 고통이 따르더라도 치료를 받는 것이 장기적으로 보았을 때 환자가 살 수 있는 길이다. 대기업
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현대자동차 경영전략 양상과 노조의 대응 전략
⑤ 현대자동차의 내부노동시장과 관리체계
⑥ 인적 자원 관리 사례분석 보고서 - 비정규직 노사관계연구 보고서(03년)
⑦ 대기업에서의 노사관계에 관한 비교연구 - 연세대학 논문
⑧ 주요 자동
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현대자동차 비정규직 노조가 그들이고, 나이 많은 여성이 대다수를 차지하는 청소노동자도 그들이며, ‘비정규직’의 테두리를 넘어선 ‘비공식’ 노동자인 노점상, 가사도우미도 바로 그들이다. 늦은 감이 있지만 대통령의 ‘대기업과 중
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방법으로 토론, 합의를 통한 개혁을 이끌어야 할 것이다.
7. 출처
Hattori(1989)
네이버 지식백과(한국민족문화대백과, 2010, 한국학중앙연구원), 재벌, 정의
한국경제연구원, 재벌구조의 특징과 쟁점
김인영 (한림대 정치외교학과), 재벌과 한국
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