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전문지식 6,224건

수밖에 없다. 고통이 따르더라도 치료를 받는 것이 장기적으로 보았을 때 환자가 살 수 있는 길이다. 대기업 범죄를 처벌하는 것이 결과적으로는 기업과 나라를 살리는 길이다. 악순환의 고리는 끊어져야 한다. 그것은 빠를수록 좋다. 
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처벌의 근거로 삼고 있다는 점에서 사상·양심의 자유의 본질적 내용을 침해하고 있다. 둘째, 이 법은 북한을 ‘반국가단체’라는 범죄집단으로 보는 데에서 출발하고 있는데, 이것은 헌법에 명시되어 있는 평화통일의 원칙에 위배되며, 정
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법제실 법제현안, 2003 김대규, 「사용자 책임의 성립요건에 관한 연구」, 원광대학교 법학과 논문집, 2000 손동권, 「법인의 범죄능력과 양벌규정」, 안암법학지 이상철, 「양벌규정 연구」, 법제처(통권제492호) 윤장근, 「양벌규정의 입법례에
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  • 등록일 2006.01.03
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처벌을 받아야 하는 자가 처벌을 받지 않아야 하는 부당함도 막을 수 있습니다. 그러므로 판례의 입장은 수긍이 가는 타당하다고 하겠습니다. 1.서론 2.대법원 판결 3.대상 판결에서 주요 쟁점인 정기일 지급의 원칙. 4.임금체불에 대
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범죄로 본 행위에 대한 현재의 평가가 달라짐에 따라 이를 범죄로 인정하고 처벌한 그 자체가 부당하였다거나 또는 과형이 과중하였다는 반성적 고려에서 법령을 개폐하였을 경우에 적용되어야 하고, 이와 같은 법률이념의 변경에 의한 것이
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  • 등록일 2004.06.09
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논문 40건

법적 의미 54 (2) 자위권 확대의 위험성 56 ① 테러집단에 대한 자위권의 주장 56 ② 테러리스트를「숨겨준」국가에 대해서 자위권을 발동할 수 있는 경우 57 ③ 자위를 위한 조치가 미치는 범위 58 ④ 자위권 확대는 어디로 이끌
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  • 발행일 2009.10.18
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실태 2 세습 독재의 경영실태 Ⅵ. 財閥의 노사 관계 1 財閥의 노사관계 2 삼성그룹의 노사관계 3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로) 4 LG그룹의 노사관계(LG전자를 중심으로) Ⅶ. 結 論 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.27
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현대자동차 노동조합(http://www.dongji.or.kr/ 자료실, 2002. 10. 23.) 제 1장. 서론 (p.3) 제 2장. 한국 노동시장의 남녀 임금 격차 현황 (p.4) 제 1절. 남녀 임금 격차의 문제점 제 3장. 임금 격차 문제점과 개선 방안 (p.6) 제 1절. 남녀 임금 격
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  • 발행일 2008.05.29
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법적 대응방안』, 한국형사정책연구소, 2002 김정기, 『한국현대사논문연립24 : 매춘(5)』, 상위출판사, 2000 박종성, 『권력과 매춘』, 인간사랑, 1996 박종성, 『한국의 매춘:쾌락의 실재와 구원의 부재』, 인간사랑, 1994 백재희 외, 『성매매방지
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  • 발행일 2011.09.06
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법취지 1.신상공개제도의 내용 2.입법취지 Ⅲ. 신상공개제도의 위헌 여부 1.이중처벌금지의 원칙 위반 여부 (1) 이중처벌금지조항의 의미와 판단기준 (2) 현행 신상공개의 형벌성 2. 과잉금지의 원칙 위반 여부 (1)제한되는 기본권 (2
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  • 발행일 2008.05.12
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취업자료 35건

현대자동차의 품질수준은 어떠한지? 29 C++과 JAVA차이는 무엇인가? 30 불량률에 대해 어떻게 생각하냐? 31 품질관리에서 가장 중요한 것은 무엇인가? 32 중대재해의 정의를 말해보세요. 33 중대재해처벌법에 대해서 어떻게 생각하는지? 34 영어 실
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대기업 상경계 자기소개서_☆ - 현대자동차/LG화학/LG디스플레이/S-OIL/BC카드/SK텔레콤/팬오션/고려해운/포스코 인터네셔널/대우조선해양/대한항공/대한해운/무역협회/한진해운/신세계이마트/신한은행 신한카드/우리은행/현대건설/현
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자동차를 만드는데 가장 중요한 요소는 무엇인가요? 33 안전이란 무엇이라고 생각하시는지? 34 중대재해처벌법에 관한 본인의 견해에 대해서 말해주세요. 35 엑셀 실력은 어느 정도 인가요? 36 해당 직무에 지원한 동기가 무엇인가요? 37 향후 쌍
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법을 시도해 성공을 거둔 경험이 있습니까? 가장 존경하는 사람은? 자신과 가장 친한 사람을 설명하고, 그 사람과의 관계를 유지하기 위해 어떤 노력을 했는지 말해보세요. 아르바이트 경험에 대해 말해보세요. 자신의 장단점에 대해서 말해
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CS_2 대기업 우수 선정 자기소개서 1.삼성전자 2.LG전자 3.SK 텔레콤 4.KT 5.포스코 6.현대모비스 7.대한항공 8.신세계 9.대우건설 10.쌍용자동차 11.한국가스공사 12.S_OIL 13.현대자동차 14.대우조선해양 15.한진해운 16.한국전력공사 17.이레전자
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