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조직
- 사회 체제의 내적 활동을 조정하고 통합하는 법원과 정당 그리고 사회통제기관 등이 여기에 속함 1. 파슨스(Parsons)의 사회적 기능 유형
2. 블라우(Blau)와 스캇(Scott)의 1차적 수혜자 유형
3. 칼슨(Richard O. Carlson)의 봉사조직 유형
4.
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조직 전반에 퍼져 있음
전문적 패턴
관료적 패턴
높음
낮음
높음
Weber형
권위주의형
낮음
전문형
혼돈형 1. 파슨스(Parsons)의 사회적 기능 유형
2. 블라우(Blau)와 스캇(Scott)의 1차적 수혜자 유형
3. 칼슨(Richard O. Carlson)의 봉사조직 유형
4. 에
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조직 등의 관계는 상호 협조적, 보완적 관계였지만, 앞으로는 신자유주의 기조 위에서 보수적인 정부의 개입이 최소화될 가능성이 지배적이기 때문에 계약, 보조금, 이용권, 공동 생산, 자원봉사자의 적극 활용 등 민영화의 1. 사회복지행
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봉사조직의 내적
기능에 중요한 함축적인 의미를 지닌다고 믿친 고객선발에 따라 봉사조
직에 대한 새로운 유형을 만들었다. 경우에 따라 고객이 참여할 곳을 선
택하는 수도 있친 고객이 선택할 여지가 없는 경우도 있다. 이와 같은 관
계가
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조직의 개념과 특성
1. 조직의 개념
2. 행정조직의 원리
3. 조직의 구조
1) 공식 조직과 비공식 조직
2) 계선조직과 참모조직
제 2절 조직 유형론
1. Parsons의 사회적 기능 유형
2. Blau와 Scott의 1차적 수혜자 유형
3. Carlson의 봉사조직 유형
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