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파슨스(Parsons)의 사회적 기능 유형
2. 블라우(Blau)와 스캇(Scott)의 1차적 수혜자 유형
3. 칼슨(Richard O. Carlson)의 봉사조직 유형
4. 에찌오니(A. Etzioni)의 순응조직
5. 카츠(Katz)와 칸(Kahn)의 분류
6. 리커트(Rensis Likert)의 관리 체제 유형
7. 민츠버거
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파슨스(Parsons)의 사회적 기능 유형
2. 블라우(Blau)와 스캇(Scott)의 1차적 수혜자 유형
3. 칼슨(Richard O. Carlson)의 봉사조직 유형
4. 에찌오니(A. Etzioni)의 순응조직
5. 카츠(Katz)와 칸(Kahn)의 분류
6. 리커트(Rensis Likert)의 관리 체제 유형
7. 민츠버거
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오니는 몰입이라는 개념 대신에 관여의 개념을 써서 사회행위자가 어떤 대상에 대해 갖는 감정적평가적 정향으로 그 강도와 방향에 따라 도덕적 관여, 타산적 관여, 소외적 관여라는 세 가지 유형으로 나누고 있다. 캔터(R. M. Kanter)는 파슨스(T
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에찌오니 할레비(김성건, 김의순, 박경식 옮김),『사회변동』, 현상과 인식, 1991
프랜시스 후쿠야마(이상훈 옮김),『역사의 종말』, 한마음사, 1992
피터 드러커(이재규 옮김),『자본주의 이후의 사회』, 한국경제신문사, 1993
알란길버트(성정환
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에찌오니 할레비(김성건, 김의순, 박경식 옮김),『사회변동』, 현상과 인식, 1991
프랜시스 후쿠야마(이상훈 옮김),『역사의 종말』, 한마음사, 1992
피터 드러커(이재규 옮김),『자본주의 이후의 사회』, 한국경제신문사, 1993
알란길버트(성정환
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