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자기발전에 많은 이유를 부과할 수 있을 것이다. 그리고 사회적으로도 여성들의 인력은 사회발전에 많은 영향을 끼칠 수 있다. 그리고 이런 여성들이 아이들을 잘 키우기 위해서는 취업모에 대한 배려가 더 많아져야겠다는 생각을 하게 되었
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인력 실태 조사 결과보고, 중소기업청, 인력지원과, 2002
이상우·정권택, 청년실업 증가의 문제점과 대응방안, CEO Information 제395호, 2003
네이버 지식백과 참조 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국사회의 청년실업문제
1) 개념
2) 현
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자동차(현 대우자동차), 원풍모방, 아세아자동차 노조 결성이 있었고, 삼성그룹 산하의 제일제당 김포공장의 노조결성투쟁(77년)도 있었다. 또 63년 결성된 한국모방 노조 민주화와 임금, 단협체결 투쟁(72년), 두 차례에 걸쳐 민주노조사수 투
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인력지원과, 2002
이상우·정권택, 청년실업 증가의 문제점과 대응방안, CEO Information 제395호, 2003
네이버 지식백과 참조 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회문제의 개념
1) 정의
2) 특성
3) 유형
2. 청년실업문제
1) 개념
2) 현
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현황
3) 원인
(1) 인력수급의 불균형
(2) 대학의 양적 증가
(3) 노동시장의 이중구조
(4) 산업현장과 괴리된 교육과정의 운영
2. 청년실업문제의 핵심과 사회문제로 다루어져야 하는 이유
1) 청년실업문제의 핵심
2) 사회문
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기술적 측면 등과 연관지어 이루어진 사회를 정보사회라 할 수 있을 것 이다. 따라서 현 사회를 정보사회라 지칭하여 정보의 중요성이 커진 만큼 정보사회의 개념에 대한 올바른 인식은 몰론 이거니와 그 주체인 정보에 대하여 올바른 사용과
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현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 로저스(Rogers)의 인간중심 이론
I. 생애
II. 주요 개념과 이론
1. 인간중심 이론
1) 기본 가정
가. 발달 경향성
나. 실현 경향성
2) 자기와 자기실현
가. 자기개념
나. 이상적 자기
3)
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자기를 포기할 수 없다는 강한 취업의식을 나타낸다. I. 들어가기
II. 산업 구조의 변화와 대졸 여성의 취업문제
1. 대학 재학중인 여성들의 취업의식
2. 대졸 여성의 취업현황
3. 기업체에서의 대졸 여성 업무실태
4. 대졸 여성의 취업
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현 욕구 증대와 자녀 교육에 대한 문제점이다.
3) 분거 가족의 유형
(1) 생계 유지형 분거 가족
어려운 경제적 형편 때문에 같이 살고 싶어도 어쩔 수 없이 떨어져서 살아야만 하는 것으로 자기 일을 위해서 떨어져야 하는 주말부부, 맞벌이부부
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현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
인간발달과 교육
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