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부문별로 표준화 자동화 정보화 등을 계획 추진하여 기업의 합리적이고 일관된 물류 체계를 구축하고 물류비를 절감하는 일을 담당합니다.가물류비 절감을 위해 물류 시설 확충과 함께 이를 합리적으로 운영 관리할 물류 전문인력을 양성하
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인력을 육성하고 있는가?
o 학생들이 취업 후에 학교로 되돌아오는 이유는 대개 진학, 편의성 추구, 인내심 부족, 기업주의 근로 착취 등을 들 수 있다. 여기서 사회적인 여건은 조성하는 것은 사회적인 협조 체제가 이루어져야 하지만, 개인
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부문이 새로운 성장동력으로 부상하려면 모든 것이 달라져야 한다. 지금부터라도 지식기반 서비스산업을 국가 아젠다로 삼아 기술개발, 인력양성, 산업인프라 조성, 국제협력, 법 제도 개선 등을 망라한 실행방안을 추진해야 할 것이다.
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인력을 가까운 친·인척, 주부 등 유휴인력으로 긴급 활용할 수 있다는 데서 그 효과가 크다고 하겠다.
⑦ 근로조건 및 복지제도 개선
열악한 근로조건 및 복지제도는 중소제조업의 생산직 인력확보상 큰 애로점으로 지적되고 있다. 중소제조
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인력 수급
2) 통상마찰 적극 대응
■ 우리나라와 EU 간 배출가스 기준
3) 전략적 제휴 및 인수합병의 목적
4) 안정적인 물량공급을 위한 합리적이고 상호 신뢰하는 노사관계 구축
5) 자동차산업정책의 본질적 변화
■ 한국자동차 ‘세계
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자동차를 지원하게 된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인 목표와 비전에 대하여 서술하시오.(500자 이내)
“현대자동차의 생산라인이 꼭 필요로 하는 기술인이 되겠습니다.”
3. 지원부문(금형/보전 등)과 관련하여 본인의 강점과 약점
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