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추이 1
2. 청년인구의 유휴화와 구직단념자 현황 2
3. 대기실업과 만성실업의 가능성 3
4. 청년실업 문제의 국제 비교 4
Ⅲ. 청년실업의 구조적 원인 분석 6
1. 거시적 고용흡수력과 일자리 규모의 변화 6
2. 노동시장 관행의 변화
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구조 변동추이 및 전망
구 분
1980년
2005년
2020년
2030년
2050년
총인구(만명)
3,741
4,829
4,996
4,993
4,235
생산가능인구(만명)
2,330
3,467
3,584
3,189
2,276
노인인구(만명)
145
438
782
1,190
1,579
유소년인구(만명)
1,295
924
630
554
380
주 : 2016년(3,650만명)을 정점으로
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추이까지 한 눈에 나타나게 될 것이다. 다시 말해 경제 주체간의 개념 및 연결구조가 전혀 달라지고 있는 것이다.
우리나라 경제현실을 전자상거래 개념으로 생각해 보면 대기업을 중심으로 수직화된 업종별 정점에 있는 대기업이 어려울 때
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구조와 내부거래 현황
Ⅲ. 財閥의 재무구조와 자금 조달
1 비 금융부분 재무비율 분석
2 재무비율 개관
3 財閥과 내부 자본
Ⅳ. 財閥의 소유구조
1 주식 분포와 기업 지배권
2 30대 財閥의 내부 지분율 추이
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생산직 입사연도별 인원 (1969-2007년)
주: 2008년 2월 말 재직자 기준 (현대자동차 사내 자료)
자료> 현대자동차 사내자료, 2008.2.
2. 노동조합
현대자동차 노동조합의 구조를 보면, 집행부, 현장 활동가조직, 대의원 등의 3각 구도로 짜여 있다.
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