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해고한 때에는 당해 근로자는 노동위원회에 구제신청을 할 수 있다(33조 1항). 여기서 \'정당한 이유 없는 해고\'(부당해고)는 제도의 취지에 비추어 넓게 해석하여야 한다. 따라서 해고의 일반적 제한규정(30조 1항)에 위반하는 경우만이 아니
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  • 등록일 2002.10.08
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해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.     1) 임금체불을 당한 경우     2) 부당해고를 당한 경우     3) 직장 내 성
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  • 등록일 2023.09.18
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15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회 5. 참고문헌
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  • 등록일 2022.09.01
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법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한
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  • 등록일 2023.09.11
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해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. 5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉
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논문 278건

해고제한법규의 적용을 피하면서 또한 임금 및 노무관리비용을 줄일 수 있는 여러 가지 이익을 제공한다. 그러나 근로자에게는 차별적 근로조건의 고착과 항상적인 고용불안상태의 유지 등 그만큼 손해가 된다. 비정규직 근로의 계속적인 사
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  • 발행일 2008.08.25
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법률에 별도의 규정이 없으므로 그 결의에 무효사유가 있는 경우에는 이해관계인은 언제든지 또 어떤 방법에 의하든지 그 무효를 주장할 수 있다고 할 것이지만, 이와 같은 무효주장의 방법으로서 이사회결의 무효 확인소송이 제기되어 승소
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  • 발행일 2010.01.16
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관한 권리는 등기를 해야 보호를 받을 수 있다. 2. 거래 대상 부동산관련 권리는 어떤 것일까? 3. 등기된 권리도 제한을 받을 수 있다. [2] 부동산 이용과 거래에 관한 제한 1. 부동산 이용에 관한 제한 2. 부동산 거래에 대한 제한
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  • 발행일 2010.08.01
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제한치에 대한 적합성 國文抄錄 ⅴ 제 1 장 서 론 1 제 2 장 이론적배경 3 2.1 전자파 3 2.2 전자파 발생경로 3 2.3 전자파 흡수율 4 2.4 세계 각국의 전자파 흡수율 기준 5 제 3 장 국내외 동향 5 3.1 국내연구 동향 및 관
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  • 발행일 2010.03.24
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제한하는 형법의 규정에서도 찾아볼 수 있다. 형법 제13조(범의) 죄의 성립요소인 사실을 인식하지 못한 행위는 벌하지 아니한다. 단, 법률에 특별한 규정이 있는 경우에는 예외로 한다. 제14조(과실) 정상의 주의를 태만함으로 인하여 죄의
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  • 발행일 2011.06.16
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취업자료 538건

수 있는 영역! 바로 그 곳이 제가 서있을 자리입니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 법률(법무/신입) BEST 자기소개서 1. 내 인생으로부터 탈출 2. 좌충우돌의 연속 3. ○○학번, ○○살. 큰형님이라고 불리다 4. 완전연소를 꿈꾸다
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공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) ( 전공질문 )
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  • 직종구분 공사, 공무원
보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 
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  • 등록일 2021.08.23
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생활에 얼마나 잘 적응할 수 있는지에 대한 질문으로, 전혀 못한다거나 지나치게 많이 마신다는 것보다는 적당한 선을 이야기하는 것이 좋다. 6. 자신의 성격을 말해보세요 어떤 성겨적 특성을 원하는지는 회사마다 다르지만 일반적으로는
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  • 등록일 2003.09.06
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  • 직종구분 전문직
생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내). <우리대학 추가문항> 4. 자신의 노력과 역량을 바탕으로 해당 전공(학부,학과)에 대한 지
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  • 등록일 2022.09.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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