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지원서의 구성
Ⅱ. 입사지원서의 작성시 주의점
1. 담당자의 IQ를 무시하지 않는 지원서
2. 빈약한 몸매
3. 경력의 무차별적 난사
4. 중요한 건 잘 숨겨놓은 지원서
5. 환상의 입체 레이저쇼
6. '작은' 실수들
7. 진부한 표현들
Ⅲ. 입사지
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지원서의 작성요령
1. 이력서
2. 자기소개서
Ⅱ. 입사지원서의 작성방법
1. 사진
2. 인적사항
1) 주소지
2) 연락처
3) 가족사항
3. 학력 및 경력 사항
4. 특기 및 상벌 사항
5. 기타
1) 주거재산
2) 취미
Ⅲ. 이력서 샘플
Ⅳ. 자기
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<사례 - 한국전력공사 인터뷰>
일 시 : 2004년 6월 23일 오후 3시
장 소 : 서울 삼성동에 위치한 한국 전력 공사
담당자 : 한국전력공사 인사부 담당자
이두순 과장님
학벌의 문제점
사교육비의 증가
공교육 붕계
공직자,
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담당 부서장이, 2차는 국내 지사 최고경영자나 본사 인사권자가 실시하며, 3차는 인사 책임자와 연봉-복지사항 등을 결정한다.
참고문헌
◈ 자기소개서란 이런 것이다, 김영사, 2008
◈ 학업계획서, 자기소개서 작성 및 면접, 완전판, 계림, 2005&n
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즈 1』, (대명종, 2007.04.20)
※ 간다 도시아키 지음, 서금석 옮김, 『유튜브 혁명, UCC의 미래 』, (위즈나인, 2007.05.15) I . 서론
1) UCC의 현황과 문제점에 대한 연구 동기
2) UCC의 현황과 문제점에 대한 연구 방법
II . UCC의 개념 및 상업적
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나타나기 때문이다. Ⅰ. LG전자 선정 배경
Ⅱ. 모집과 선발, 면접
Ⅲ. LG전자의 채용과정
- 인재상, 절차, 공채, 수시
Ⅳ. 인터뷰 - HR Recruiting Group @@@ 대리
Ⅴ. LG전자 채용의 개선방향
- 타기업의 사례
- 장애인 고용
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