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증권회사”에 한 발자국 더 다가갈 수도 있고 멀어질 수도 있는 것이다.
우리는 이와 같은 관점에서 합병 후 동원증권이 개선 / 발전시켜가야 할 인적자원관리 시스템들을 나름대로 정리해 보았다.
2. 채용관리 / 교육훈련의 변화
동원증권은
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서는 안된다.
- 전화, 팩스, 텔렉스 번호를 기재해서는 안 된다.
- 사업설명서에 커버를 부착할 경우 커버는 일반적으로 사업설명서의 일부로 간주되지 않는다.
(2) 사업설명서의 주요 구성 요소런던 증권거래소 상장과정에서 핵심적인 사업설
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서 머무르면서 외국인의 투자메리트가 상실되고 있다. 국내 증권시장의 지수 하락과는 달리 모건스탠리의 한국 지수도 자금 지원이 이루어진 지난해의 주가 수준보다는 여전히 높은 수준을 보이고 있다. 더욱이 한국의 경제의 펀더멘털에 대
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증권전문가들이
챙겨보는 경 기 지 표
By. 개보린
목차
1. 서론
2. 본론
- 다섯 개의 그래프
가. 경기선행지수
1) 개요
2) 설명
나. TED 스프레드
1) 개요
2) 설명
다. CBR 인덱스
1) 개요
2) 설명
라. 달러인덱스
1) 개요
2) 설명
마. ISM 지수
1) 개요
2) 설
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서 채용내정된 근로자의 근로관계에 있어서 단지 졸업이라는 조건만이 다른 신입사원과 다를 뿐이므로 채용내정에 있어서의 근로관계를 “졸업하지 못함”을 해제조건으로 하여 합격통지에 의하여 성립한다고 보는 해제조건부 근로계약성
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서 거래되는 미재무성채권(T-bond)선물이다. 주가지수선물 증권시장에서 거래되고 있는 전체 또는 일부 종목들의 대표적 가격수준을 나타내는 특정 주가지수를 거래대상으로 하는 선물계약이다. 주가지수선물은 거래대상이 현물시장에서 매
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서는 보편화된 금융기법이다.
우리나라에서는 아직까지 초기단계이므로 많은 시행착오를 겪을 것으로 보인다.
부동산증권화가 부동산 투자자들에게 새로운 투자상품으로 등장하고, 부동산증권화에 따른 소기의 목적을 달성하기 위해서 필
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증권사들의 개선 가능성에는 여러 가지 장애요인들이 존재한다. 먼저 스킬 수준이 낮고 규모가 작으며, 차별화가 부족한 다수의 업체들이 난립하고 또한, 인력관리에 유연성이 없어서 효율적인 인사관리가 이루어 질 수 없다는 점을 우선적
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서는 삼성전자, SK텔레콤, 현대자동차 등의 3개 주식에 대한 4년5개월간의 주가자료를 이용하여 CAPM 이론의 핵심인 증권시장선이 적용될 수 있는지에 대하여 확인하였다.
우선 증권특성선(SCL)에서는 개별주식의 수익률과 종합주가지수 수익률
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서 인적자원관리에 많은 비중을 두고 있으며, 비교적 관리가 잘되고 있는 CJ그룹을 주제로 이 그룹에 대한 전반적인 조사를 통해 그룹의 인적자원관리 방법과 내용들을 살펴보았다. 위에서 살펴본 소규모 수시채용 방법이나 internship제도, BJI T
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