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자신합니다.
4. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원
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자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 조직이해 및 역량개발 노력
우리 원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 심사 및 평가업무 등을 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과
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자동차 부품업계 미래의 성장성이 밝을 뿐만 아니라,KNN 환경마라톤 개최, 사랑의 헌혈 캠폐인 등 여러 사회공헌 활동을 통해 지속 가능한 성장을 하는 기업이라고 들었습니다.
53. 취미는 무엇인가요?
사람들과 함께할 수 있는 배드민턴, 탁구
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수도 있기 때문입니다.
최근 4대중증 질환에 대한 건강급여 확대, 그리고 3대 비급여 대책은 의료인 모두가 해결해야 할 숙제라고 할 수 있습니다. 보험심사간호사로서 이런 국가적인 차원의 일에 기여할 수 있다는 점에 자부심을 느끼고 있
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자 했던 것에 대해서는 대답할 수 있는 것이 많지 않습니다. 당연한 행동에 대한 질문은 당연한 대답일 뿐 입니다. 앞으로 건강보험심사평가원이 지녀온 역사를 바탕으로 미래에 대한 발전에 긍정적 영향을 미치고 함께하는 많은 사람들, 그
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자체의 목적을 이해하는 일이었습니다. 규정의 목적을 이해하면 어떤 항목에서 규정이 서로 부딪치더라도 두 규정 중에서 어떤 규정이 더 세부적인 내용을 정하고 있는지, 그 세부 내용을 따라도 다른 쪽 규정의 취지에 어긋나지는 않는지에
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자세로 책임감과 신뢰를 가지고 업무에 임하겠습니다. 그렇게 함으로써 고객과의 접점유지를 통한 고객 요구를 파악하고, 고객의 보증심사업무와 필요한 보건정책 개발업무를 수행하는데 큰 밑바탕이 될 것으로 생각합니다. 직무관련 경
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건강보험심사평가원의 인턴직원으로서 업무를 수행함에 있어 필요한 역량이 무엇인지 제시하고, 본인이 왜 적합한 인재인지를 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
2. 3년 이내 조직(동아리, 팀프로젝트 및
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자기 일이 생겨서 같은 변명은 체질상 거부합니다. 이러한 절대 책임감은 앞으로도 변함없을 것이며, 저에게 기회를 주신다면 심평원을 더욱 신뢰받는 기관으로 만들어 나가는 데 저의 절대책임감을 십분 활용할 것입니다.
단점은 집중력이
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보험자와 의료기간 사이에서 진료비를 심사 평가하여 국민들이 합당한 의료혜택을 누릴 수 있도록 직무를 충실히 이행해 나가겠습니다. 물론 이러한 노력은 국민들에게 신뢰감을 형성할 수 있는 건강보험심사평가원의 모습을 만들 수 있을
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