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위원회
차관급 상임위원 1인 증설
+1
철도청
공사화
△1
청소년위원회
1급 위원장을 차관급으로 조정
+1
반민족행위진상위
상임위원 1인을 차관급으로 신설
+1
외교안보연구원
원장을 단수직화(정무 또는 외무→외무)
△1
복수차관제
외교재경
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미래비전
3. 활동영역
4. 반도체 사업 역사 및 전략연구
5. 삼성전자의 미래 전략
6. 시장환경
III. 경영자원 (강/약점)
1. 삼성전자의 내부강점
2. 삼성전자의 외부강점
3. 삼성전자의 단점 및 보완점
4. 삼성이 강한 이유
IV. 삼성전자 (반
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미래상, 1996
- Game Developer's Source book, 1997
- Game Developer's Markrtplace, 1997
- 감성정보리처리, 1995
- 주정규, 초성운, 정보기술을 활용한 게임산업 발전 방안,
한국정보통신정책연구원, 1999.12
- 주정규, 게임컨텐츠 창작 연구, 1999.
- 주정규, 게임디자
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된 배경
Ⅲ. 지도자로서의 서번트
Ⅵ. 기업에서의 서번트 리더십
Ⅴ. 교육기관에서의 서번트 리더십
Ⅵ. 재단에서의 서번트 리더십
Ⅶ. 관료사회에서의 서번트 리더십.
Ⅷ. 제도적 기관과 서번트
Ⅸ. 이사회와 서번트
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위계중심으로 굳어져 있기 때문에 사원은 사원의 그릇
만큼만 행동해서 정해진 성과만 내면 된다. 그 이상으로 행동하면 너무 튄다
는 질책성 시선을 받게 된다.
7. 회사의 규모보다는 그 회사가 사회적으로 어떤 가치를 부여하고 있는지
가
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가치경영
·인간경영
※ 사업분야
※ 연혁
※ 사업장소개 및 분석
·본사
·R&D센터
·R&D Scope 및 Direction
※ 재무정보
·보통주
·ARD
※ 주가정보
※ 주요경제 지표
※ 주주현황
※ 기술소개
·TFT-LCD
·OLCD
※ 환경경영
·
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2. CI 개선
⑴ 현재 롯데시네마 CI의 이미지
(2) 롯데시네마의 현재 Marketing Communication Statemant (사랑, 행복 그리고 감동)
(3) 새로운 롯데 시네마 CIMUSEMENT
(4) 개선 될 롯데시네마 CIMUSEMENT 의 CI의 이미지
(5) CI의 개선 시 기대되는 효과
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가치 등을 중요시하는 시장.
제네시스를 프리미엄 브랜드로 하기위해 출시하였지만, 아직 여러부문에서 미약한 점 드러나, 도요타의 렉서스 같은 분리된 브랜드를 분리된 로고와 분리된 서비스로 프리미엄 브랜드에 걸맞는 기업문화마케팅
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위기 시기부터였다는 것입니다. 몇몇 기업은 적절한 예측을 통하여 대비를 했지만 기타 계열사나 미래예측력이 부족한 중소기업 혹은 밴처기업들은 직접적인 타격을 받은 것을 볼 수 있었습니다. 약 1994년 정도에 경영혁신 기법이 국내에 도
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가치도 높아 발전가능성은 무궁무진하다. 뽀로로와 같은 글로벌한 콘텐츠 탄생을 위해서 신규 캐릭터 발굴을 위한 공모전이나, 콘텐츠를 멀티유즈하기 위하여 유통구조 개선사업, 스토리 공모전을 열고 있다. 콘텐츠 산업의 인재육성 또한
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