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신입사원으로서 단순 회계처리 능력에 그치지 않고, 관련 부서와의 커뮤니케이션을 통해 재무정보의 품질을 높이고, 경영 의사결정의 기반이 되는 회계 담당자로 성장하고 싶습니다. 또한 향후에는 결산지원, 세무조정, 내부통제 대응 등의
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대해 설명하고, 이를 통해 조직활동 시 긍정적인 결과를 냈던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
3. 발생 가능해 보이는 문제를 사전에 확인하고, 이를 예방하기 위해 노력을 했던 경험을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(500자)
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대해 설명하고, 이를 통해 조직활동 시 긍정적인 결과를 냈던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
3. 발생 가능해 보이는 문제를 사전에 확인하고, 이를 예방하기 위해 노력을 했던 경험을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(500자)
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수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하기 위한 구체적 방법을 기술하시오.(500자)
4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수 있는 내용에 대해 기술하시오. (400자)
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수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하기 위한 구체적 방법을 기술하시오.(500자)
4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수 있는 내용에 대해 기술하시오. (400자)
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수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하기 위한 구체적 방법을 기술하시오.(500자)
4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수 있는 내용에 대해 기술하시오. (400자)
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수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하기 위한 구체적 방법을 기술하시오.(500자)
4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수 있는 내용에 대해 기술하시오. (400자)
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동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 작성해주시기 바랍니다.
2. 지원한 직무와 관련하여 본인이 가진 역량에 대하여 작성해주시기 바랍니다. (직무와 관련된 경험, 본인만의 차별화된 강점, 당사에 기여할 수 있는 점 등을 근거에 기반하여
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기업과 사용자의 문제를 더 나은 방식으로 해결해가는 과정에 기여하고 싶습니다. 이번 인턴십은 그 시작점이 될 수 있으리라 믿습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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동기를 기술하여 주시기 바랍니다.
((1) 회사 지원동기, (2) 직무 지원동기를 포함하여 작성하여 주시기 바랍니다.)
[My Story] 인생에서의 가장 큰 성공 경험과 실패 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
[직무역량]
[신입(인턴)/신입] 본인
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