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서 찾고 싶습니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서) 작성원칙
1. 타당성
2. 일관성
3. 충실성
4. 참신성
5. 명료성
6. 간결성
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예문 1
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격 및 생활신조
3. 학창시절
4. 지원동기 및 앞으로의 포
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대우건설 분석
-대우건설 소개
-대우건설은 환경친화적인가?
-대우건설은 환경친화적인가?(결론)
4. 푸르지오 소개
-푸르지오 소개 배경
-푸르지오 소개
5. 대우건설(푸르지오) 친환경 경쟁력 분석
-대우건설 환경 경쟁력 분석
-대우건
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2. 대우건설 노조 연혁
▶ 2000 ∼ 1987
․ 87.8.18 대우중기노동조합 설립총회
․ 88.1. 4 제1차 총회 개최 안정호 위원장 선출
․ 89.1. 5 대우중기노동조합에서 대우건설 노동조합으로 명칭변경
․ 90.3.15 노보 창간
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해양학
1. 식량자원 확보를 위해
: 인류의 급격한 증가로 인해 지표에서는 인간의 식량을 수요할수
없을 정도로 포화상태에 이루어져 있는게 현 실정입니다. 그래서
지구의 2/3의 바다에 시선을 돌리기 시작한 것이죠.
2. 광물자원의 장기간 안
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자기소개서 완성
1) ‘저는’, ‘나는’으로 시작하지 마라
본인이 작성한 자기소개서임은 인사담당자도 알고 있으므로 굳이 ‘저는’\" ‘나는’ 등의 자신을 지칭하는 표현은 쓰지 않는다. 자기소개서는 정해진 분량이 있는 경우를 제외하
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자기소개서 완성
1) ‘저는’, ‘나는’으로 시작하지 마라
본인이 작성한 자기소개서임은 인사담당자도 알고 있으므로 굳이 ‘저는’\" ‘나는’ 등의 자신을 지칭하는 표현은 쓰지 않는다. 자기소개서는 정해진 분량이 있는 경우를 제외하
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자기소개서 완성
1) ‘저는’, ‘나는’으로 시작하지 마라
본인이 작성한 자기소개서임은 인사담당자도 알고 있으므로 굳이 ‘저는’\" ‘나는’ 등의 자신을 지칭하는 표현은 쓰지 않는다. 자기소개서는 정해진 분량이 있는 경우를 제외하
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자기소개서 완성
1) ‘저는’, ‘나는’으로 시작하지 마라
본인이 작성한 자기소개서임은 인사담당자도 알고 있으므로 굳이 ‘저는’\" ‘나는’ 등의 자신을 지칭하는 표현은 쓰지 않는다. 자기소개서는 정해진 분량이 있는 경우를 제외하
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성해 본 후에 수정 보완을 하여야 한다.
3) 기업체별로 새로 작성할 것.
입사지원서에는 정성이 제일 중요하다. 한 업체에만 지원할 것이 아니라면 각 기업체별로 다른 자기소개서를 써서 지원하는 것이 각 인사담당자들에게 가산점을 얻을
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자기소개서 완성
1) ‘저는’, ‘나는’으로 시작하지 마라
본인이 작성한 자기소개서임은 인사담당자도 알고 있으므로 굳이 ‘저는’\" ‘나는’ 등의 자신을 지칭하는 표현은 쓰지 않는다. 자기소개서는 정해진 분량이 있는 경우를 제외하
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