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다. 휴학계를 내고 3개월 동안 아르바이트를 통해 자금을 마련하였고, 결국 유럽으로 여행을 떠날 수 있었습니다. 처음에는 현지사람들과 대화가 되지 않아 고생하기도 하였으나, 시간이 지나면서 서로 이해하는 법을 배웠고, 말이 통하지 않
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서 살지는 않았지만…
[학창시절]
학창 시절 오락부장이나 응원단장을 도맡아 할 정도로 매우 적극적이며…
3. 입사지원동기 및 포부
[코리아오토글라스에서의 꿈]
4. 희망직종 및 준비과정
[연구분야]
5. KAC에 하고 싶은 말
[직장
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사람에게 대출을 해 주는 것이 얼마나 리스크를 안는 것인지를 파악하여 은행의 내실을 키우는 그런 사람이 되고 싶습니다.
5. 기타사항
“10개국 탐방”
부모님의 그늘에서아래에서 벗어나 적극적인 해외탐방이 하고 싶었습니다. 이는 “대
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입사원으로서 항상 밝은 웃음과 배려심으로 먼저 다가가 인사하고 직원들과의 원만한 인간관계를 유지하기 위해 노력할 것입니다. 셋째, 스스로 자기계발을 통해, 기업의 발전 방향과 개선해 나가야 할 부분을 찾고, 고객의 소리에 귀 기울이
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자신 뿐 만 아니라 조원들의 역량을 효과적으로 이끌어 내고 조원들과 함께 하는 조장으로써의 역할을 잘 수행한 결과라 생각 됩니다. 이와 같은 저의 시너지 효과를 일으키는 능력을 현대 종합금속의 현장·회사에서도 충분히 발휘 할 수 있
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영업이 아닌 전문지식을 갖춘 영업자로 거듭나겠습니다. “최선보다 최고” 가 저의 생활신조입니다. 영업문야에서 어떤 기업에서든 탐낼 만한 최고의 인재가 될 것을 약속드리는 바입니다.
6. 입사 후 희망업무, 직위, 급여수준
MR, 200만원.&nb
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서 저도 꿈을 가지고 싶습니다. 지구촌 어디에서든 저의 외국어 능력과 영업능력을 살려서 우리나라 사람뿐만 아니라, 외국고객들이 꿈을 사는 기쁨을 누리는데 기여하고 싶습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.사회생활 및 학교생
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니를 구성하며, 스티브 잡스의 발표를 찾아보면서 완벽한 발표를 준비 했었습니다. 그러나 조원들에게도 가장 잘할 수 있는 역할을 주었습니다. 바로 주제에 맞는 연기를 부탁하여 동영상에 담아 “PPT”속에 자료로 삽입하기로 한 것입니다.
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서는 승인되었고, 선풍적인 인기를 끌 수 있었습니다. 팀장님은 저를 칭찬해주시며 정식으로 회의에 참여하여도 좋다고 허락해주셨습니다. 주어진 일만 하는 것이 아니라 그 이상의 것을 찾아 실천하는 적극적인 신입사원이 되겠습니다.
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을 하면서 가장 힘들었던 점은 동료들의 협조였습니다. 기존 업무 방식에 너무 익숙해져 있어서 제안을 도발과 비슷하게 받아들이는 사람들이 많았습니다. 하지만 저는 효율적으로 일할 수 있는 방법을 찾아낸 이상 강하게 밀어붙이는 것이
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