 |
로의 성장을 보여드리겠습니다.
2. 면접기출문제
지방근무(비연고지)가능한가?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
최근에 읽은 책을 말해보라.
자신만의 경쟁
|
|
 |
것입니다. 항상 새로운 재무관리 노하우와 및 선진 기업의 제도를 연구하여, 변화의 흐름에 뒤처지지 않으면서 오히려 변화를 주도하는 맞춤형 정책을 제시하겠습니다. 우수한 정책을 바탕으로 최상의 품질과 정책을 구현하고 있는 LG화학에
|
|
 |
서 우리나라의 음식에 대한 관심은 갈수록 커지고 있습니다. 따라서 꾸준히 외국어 공부와 해외 시장에 대한 이해를 바탕으로, 국내 시장에서 잘 된 노하우를 해외 시장 개척에 접목시킬 수 있는 방안을 연구하겠습니다.
3. 장기 비전: 후진 양
|
|
 |
원하고자 하는 분야는 유진기업 현장책임자입니다. 후배들에게는 자상하지만 업무적으로 엄격한 팀장으로서 종합건설사의 역량을 대우 건설이 더욱 도약하는 데 보탬이 되고 싶습니다. 또한 해외 현장 경험을 적극적으로 확대하기 위해서
|
|
 |
분야에 배치된다면?
자신의 전공을 소개해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
영어로 자기소개를 해보라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
최근에 읽은 책에 대해 말햅롸.
아버님 소개를 해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
성격의 장단점
|
|
 |
서 중요한 것은?
신입사원이 갖추어야 할 자질, 덕목은?
자신의 능력으로 해내기 힘든 일을 받은 적이 있는가?
평소 영어공부는 어떻게 하는가?
우리 회사에 몇 시에 도착했나?
영어로 가족소개를 해보라.
건설 현장 경험이 있는가?
자신이 생
|
|
 |
소개서 쓰는 법
6. 동원그룹의 인재상 [목 차]
* 동원그룹에서 집중적으로 많이 보는 부분
1.어떤 일에 몰두해 본 경험과 그 결과는 어떠했는지 서술하세요.(600자 16줄 이내)
2.지원 직무 수행을 위해 필요한 역량이 무엇이며, 어떤 준
|
|
 |
2억으로 만들 수 있겠는가?
단체생활에서 의사소통이 안 되었던 경험이 있는가?
공사, 공기업에서 일하려는 이유는?
M&A에 대해 설명해보라.
더블딥을 설명해보라.
아웃소싱에 대해 말해보라.
합리적 기대가설에 대해 설명해보라. 없음
|
|
 |
1. 성장배경 및 성격의 장단점
2. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복방안
3. 지원동기 및 입사 후 5,10,15년 계획
|
|
 |
것이었습니다. 동부건설에 대해서는 대학교에 입학한 후 알게 되었지만 질서, 신뢰, 사랑이라는 경영이념을 가진 회사라는 것을 알게 되었고, 시스템 경영과 자율 경영을 통한 좋은 기업으로의 발전이라는 이미지를 통해 제가 평소에 일하고
|
|
메뉴펼치기
