 |
기본됨됨이가 곧 능력
아버지께서 공무원으로 계실 때 운전기사를 두셨는데 제가 기사님께 인사 안 드렸다가 아버지로부터 혼 줄이 났었습니다. 기사님께 정말 죄송했고 직급이나 나이의 높낮이를 떠나 인사를 잘해야겠다 다짐했습니다.&nbs
|
|
 |
작년의 남미여행과 올해의 아프리카 여행은 현지에서 많은 어려움을 겪었지만 특유의 도전정신과 포기를 모르는 끈기로 어려움을 극복하고 성공적으로 여행을 끝마칠 수 있었습니다. 비록 오세아니아를 가지는 못했지만 대학생활의 목표를
|
|
 |
제의 월마트화'라는 용어로서 경제에서 유통이 차지하는 비중이 커졌음을 상징하는 말입니다.
저는 앞으로 롯데마트에 입사하여 롯데마트가 한국경제를 대표하는 기업으로 발전하는데 원동력이 되고 싶습니다. 그래서 이 월마티제이션(WAL-M
|
|
 |
을 그려봅니다. 회사의 미래를 주도하며 혁신적인 아이디어와 전략을 제시하며, 팀을 이끄는 리더로서의 역할을 수행하고 있습니다. 또한, 다양한 경험을 통해 쌓은 실무 역량을 바탕으로 고객들과 더 긴밀한 관계를 형성하며 회사의 이익을
|
|
 |
문에, 저는 조원들에게 최대한 할 수 있는 데까지 해보자고 독려하였고 합당한 이유를 들어가며 그들을 개인적으로 설득시키기 시작했습니다. 과거의 실패를 통해, 저는 단순 나열 후 분석하는 방식이 비효율적임을 인식하였고 생각을 시각
|
|
 |
업을 통해 작업 시간을 단축할 수 있었습니다. 공통의 문제가 발생했을 때는 스터디 모임을 결성하여 좋은 성과를 이루었으며, 인적 네트워크 형성에도 적극 나섰습니다. 저는 친화력이라는 저의 강점을 바탕으로 제가 속한 부서뿐만 아니라
|
|
 |
서 한 명만 뽑는다면 누구를 뽑겠는가?
경력이 있는데 왜 신입으로 지원했는가?
환율변동에 따른 영향과 그 대처법을 말해보라.
행복했던 경험은?
부모님 성함을 한자로 써 보라.
재수/삼수한 이유는?
비정규직 근로자에 대한 견해/해결방안은
|
|
 |
서 가장 중요한 위치의 직무
3. [My Career Goal]10년 후 LG하우시스 소속 구성원으로서 본인의 성장 비전을 제시하고 이를 실현하기 위한 구체적 방안을 기술해 주시기 바랍니다. (100자 ~ 500자)
▨ 10년이라는 시간이 이룰 수 있는 것들
4. 인재
|
|
 |
, 더불어 허쉬라는 국민들에게 잘 알려져 있는 초콜릿을 사용함으로써 맛을 더했습니다. 반면 이 제품의 보완점은 화이트초콜릿과 우유의 조화가 약간 부족하다는 것입니다. 화이트 초콜릿이 우유에 잘 녹아들지 않으면서 이질적인 맛을 느
|
|
 |
.
5. 기타 사항 (※ 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 특이 사항을 자유롭게 기술)
“인도 연수”
대학시절, 인도로 어학연수를 다녀온 경험을 가지고 있습니다. 당시 카레에서 나오는 향신료 냄새에 거부감을 가지고 있었는데 이상
|
|
메뉴펼치기
