|
다방면에서 리더로서의 역량을 키웠습니다. 이러한 경험은 간호 현장에서도 복잡한 상황을 체계적으로 관리하고, 팀원들과 원활하게 협력하는 데 큰 밑거름이 되었습니다. 또한, 졸업작품 팀 프로젝트의 책임자로서 각 조원의 역할을 명확히
|
|
|
나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.
[존중과 경청으로 만든 협력의 분위기]
간호학과 재학 중, 교내 학술제 발표를
|
|
|
? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.
[수직적 관계 속에서도 수평적 소통을 이끌어내다]
대학 시절, 교내 보건동아리에서 학년 간 계층이 뚜렷한 조직 문화
|
|
|
서 예방접종 봉사활동을 하던 중, 대기 시간이 길어지자 한 보호자가 직원에게 불만을 강하게 표출하며 접종을 거부하려는 상황이 발생했습니다. 현장 분위기가 경직되었고, 다른 사람들의 불안도 커지는 모습이 보였습니다. 당시 저는 접수
|
|
|
서는 오히려 불충분한 정보로 해석될 수 있다는 점을 인식하게 되었습니다. 다음 날 저는 간호사 선생님께 먼저 말씀을 드리고, 어떤 점이 부족했고 앞으로 어떻게 보완하면 좋을지 조언을 부탁드렸습니다. 선생님은 흔쾌히 응해주셨고, 이후
|
|
|
서 양쪽 의견 모두 일리가 있어 혼란스러웠지만, 저는 상황을 회피하기보다 조율의 실마리를 찾아보고자 했습니다. 먼저 두 분의 말씀을 정리한 후, 교수님께는 병동 환경과 간호 인력 상황을 구체적으로 전달드렸고, 선생님께는 교수님의 중
|
|
|
정보다는 문제 해결에 초점을 맞출 때 관계도, 결과도 긍정적으로 이끌 수 있음을 체감했습니다. 국립암센터는 다양한 전문가들과의 긴밀한 협업이 핵심인 기관인 만큼, 저는 서로의 차이를 조율하고 신뢰를 기반으로 관계를 형성하는 능력
|
|
|
서의 판단력을 더욱 단련시키고, 환자의 안전과 회복을 위한 간호 실천에 중심을 두며 성장해가겠습니다. 맡은 바 책임을 다하면서도 주도적으로 움직일 줄 아는 간호사로서, 분당차병원에서 의미 있는 첫걸음을 내딛고 싶습니다. 1. 자기
|
|
|
간호사로서의 태도를 다듬고 있습니다. 앞으로도 환자의 말을 끝까지 들어주는 자세, 의료진과 협력하는 태도, 갈등을 중재하고 연결하는 역할을 통해 환자 중심 간호에 기여하고자 합니다. 1. 자기소개
2. 지원동기
3. 업무상 강점
|
|
|
서 전문적이고 체계적인 의료 서비스를 제공하고 있으며, 환자 중심의 진료 철학을 실현하고 있다는 점에서 제 가치관과 잘 맞았습니다. 특히 중증 환자를 위한 특성화 진료와 선진 간호 시스템을 갖추고 있는 환경에서 제 역량을 키우고 싶
|
|
메뉴펼치기
