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관리사 자격요건과 자격시험
(1) FP 자격요건
(2) FP 자격시험
5. 금융자산관리사에 대한 전망
(1) FP의 최근 합격률
(2) FP의 활동영역
(3) FP의 전망
Ⅲ. 결론
*참고문헌
*부록
<관련신문기사>
<실제 자산관리사에의 인터뷰> Ⅰ. 서론
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서 및 분노에 미치는 영향』 중앙대학교 학위논문(석사) 2010
이평숙 『스트레스 관리 시 호흡치료의 이론적 근거와 기법 적용』 대한간호학회지 29,6(\'99.12) pp.1304-1313
이창은 『대학생의 스트레스 요인 및 대처방식에 관한 연구』 보건의료산
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관리하기 위한 전략
효과적인 인력구성, 전문직에 대한 인식, 공유하는 관리프로그램 등을 통해 전문직 간호의 기여를 최대화하고 물자와 분담된 서비스를 효과적으로 관리해야 한다. 그리고 간호사의 이직률을 감소시키기 위해 노력해야 하
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서 조직이 처한 당면한 실제 문제를 알리고 장기적인 목표를 지향하며 변화에 대한 적응성을 지향하여 부하의 입장에서 능동적 자아 실현을 추구하도록 하여 지적자극 요소
Ⅲ. 결 론
1. 내가 생각하는 바람직한 간호관리자상
바람직환 관리
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관리능력에 미치는 영향\". 대한보건간호학회지, 35(2), 199-207.
- 이수현, 김서영, 정희정. \"고혈압 환자의 생활습관 개선을 위한 간호중재 효과\". 한국심혈관간호학회지, 14(1), 48-56. <1> 심박출량감소의 위험성
1. 간호사정
1) 주관적 자료
2)
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대한 고찰. (인지행동치료, Vol.5 No.1, [2005]) 스트레스인식일지 생활과건강,스트레스,생활과건강 생활과건강 자신의 스트레스 상황,스트레스 인식일지,스트레스 취약,스트레스 관리전략,3일 동안 실천해 본 후,결과를 스스로 평가
Ⅰ. 서
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대한 인식 부족
선발기법 중 중요성이 커지고 있는 면접에 있어서 면접내용면접방법면접자 교육 등의 충분한 연구가 이뤄지지 않아 왔다.
Ⅳ. 채용관리의 변화 동향
1. 정기채용에서 수시채용
기존의 정기적인 대량 동시채용에서 채용과정을
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관리 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 간호가치 갈등 전략계획
I.서 론
II. 본 론
1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤
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대한
사례연구. 고려대학교 노동대학원.
- 신을숙(2008). 간호사의 목표관리(MBO)에 대한 인식과 간호조직의 유효성. 가톨릭대학교 대학원.
- 홍준석(2015). 목표관리의 특성이 근로자 태도 및 역량에 미치는 영향에 관한 연구. 서울과
학기술대학
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간호사의 윤리적 딜레마에 관한 연구, 연세대학교 보건대학원 논문, 2009.
박현주김미예, 윤리적 딜레마에 대한 개념분석, 간호행정학회지, 2005.
손영수, 의사의 입장에서 본 간호사 윤리, 한국의료윤리교육학회지, 2007.
양야기, 일 종합병원
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