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전문지식 4,164건

전문인력을 보유하고 있습니다. 사내 인트라넷을 통해서도 업무 관련 지식과 아이디어를 자유롭게 공유. (4)복리후생 1)자기맞춤형 휴가제도 GS건설은 Work & Life Balance를 위한 자기맞춤형 휴가제도를 운영. 임직원들이 최대 2주간의 휴가를 사용
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  • 등록일 2012.11.12
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인사관리연구 김효근/1998, 한국 新지식인 보고서, 매일경제신문사 미래와 경영연구소, 총무와 인사관리 지식 쌓기,미래와 경영 출판사/2004 매거·파이도·나일주 옮김/1987, 인재육성의 아이디어, 서울 : 고려원 매일경제지식프로잭트팀/1998, 지
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  • 등록일 2008.07.10
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운영, 경조비지급,국내외 연수, 사내동호회 , 토요격주휴무제도. 채용정보 채용시기 및 방법 1. 상반기 채용현황 (1)모집인원:총 17명(남자 15명, 여자 2명) (2)학력: 대졸13명, 대졸이상 4명 (3)모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구
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  • 등록일 2002.03.16
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인사제도와 직무분야 [2]본론 1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차 2. 종업원의 채용과 모집관리 (1) 모집의 의의 (2) 모집 방법 1) 내부 모집 2) 외부 모집 -아모레 퍼시픽 외부 모집 인 - 적성 검사 및 직무능력검사 3. 면접고사
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  • 등록일 2009.05.27
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대졸) 신입사원의 입사자격 기준  5. 총 정리  5. 특이사항 3. 포스코  [기준일 : 2011년 6월 30일] 4. 포스코의 인재채용  1. 서류전형  2. 면접전형   1) 1차면접   2) 2차면접  3. 포스코 사원프로그램 5. SK  [기준일 : 2011년 6
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  • 등록일 2013.07.01
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논문 15건

인사운영상의 문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약
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  • 발행일 2009.02.26
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운영하여야 한다. 아울러 재량권의 축소를 위한 세밀한 법을 제정하여야 한다. 여론, 매스컴, 선거 등의 민중적인 통제를 강화하고 행정내부에서도 강력한 자체감사를 실시하여 내부통제를 효율적으로 운영해야 한다. 인사행정제도를 합리화
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  • 발행일 2010.10.28
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인사의 개방성 제고를 통한 경쟁성 강화, 투명하고 공정한 인사시스템 구축 등을 통하여 지방공무원 인사제도에도 혁신의 바람이 번지도록 노력해야 할 것이다. ◎참고 문헌 - 조선일·박은규. 기초자치단체 다면평가제도 운영의 평가와 과제
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  • 발행일 2010.10.28
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운영규정’이 1995년 5월 24일 제정됨에 따라 연구직 인사관리 규범이 이중적으로 관리되어 규정 운용상의 혼란이 야기되었다. 최근의 연구직 인사관리는 ‘전문직, 연구직 및 전산원 관리 규정’에 규범적 근거를 두면서 ‘전력연구원 운영규
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  • 발행일 2008.02.10
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인사제 (1) 능력주의 인사제의 확산 (2) 능력주의 인사제의 문제점 (3) 능력주의 제도를 정착하기 위한 방안 2. 종업원 채용방식 (1) 채용방식의 변화 (2) 비정규직 인력의 증가 (3) 기업의 신인사제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력
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  • 발행일 2009.04.28
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취업자료 6,332건

소개서 1 (항공사 여객 서비스) 2. BEST 자기소개서 2 (행정 사무직) 3. BEST 자기소개서 3 (해외영업직) 4. BEST 자기소개서 4 (영업, 마케팅 부서) 5. BEST 자기소개서 5 (사무 관리직) 6. BEST자기소개서 6 (정보통신, 전자) 7. BEST 자기소개서 7 (인사관
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  • 등록일 2009.06.17
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  • 직종구분 일반사무직
 A. 서류전형 합격 우수자기소개서 예문 4가지 1. BEST 자기소개서 1 (도서관 사서) 2. BEST 자기소개서 2 ( 무역회사, 해외영업) 3. BEST 자기소개서 3 (해외영업직) 4. BEST 자기소개서 4 (인사, 총무 관리직) B. 이력서 & 자기소개서 양식
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  • 등록일 2009.06.07
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
인사_총무_일반사무_2 26.전기_전자_통신_반도체_2 27.판매_상품기획_매장관리 28.호텔_숙박_외식_조리 29.호텔_숙박_외식_조리_2 30.TM_고객상담_CS_2 대기업 우수 선정 자기소개서 1.삼성전자 2.LG전자 3.SK 텔레콤 4.KT 5.포스코 6.현대모비스 7.
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  • 등록일 2006.06.01
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  • 직종구분 전문직
전문가 HR Value Chain : 은행이 직원에게 제공할 가치 및 직원이 은행에 공헌할 가치 A. (우리은행 자소서) 우리은행 신입행원 자기소개서 우수샘플 [BEST 우리은행자기소개서 우리은행자소서/우리은행 자기소개서 샘플/우리은행 자기소개서
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  • 등록일 2012.09.21
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  • 직종구분 전문사무직
갖게 되었습니다. A. 우수 자기소개서 BEST예문 2(마케팅/영업직) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 포부 B. 우수 자기소개서 BEST예문 2 (인사총무/HR) 1. 성장과정 2. 사회생활 및 학교생활 3. 지원동기 및 포부 4. 맺음말
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  • 등록일 2018.09.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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