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정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향을 논하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론
1) 리더십 이론
2) 리더십의 특징
3) 리더십 이론의 변화 과정
2. 허
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정책방안, 서울시사회복지협의회 정책개발 세미나 자료집, 2001
◇ 박태영, 사회복지시설보호의 현황과 개선책, 대구대학교 사회복지연구소, 사회복지연구, 1987
◇ 변용찬 외, 사회복지 수용시설의 현황과 정책 과제, 한국보건사회연구원, 1996
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정착시키기로 했다.
(표1)
(표2)
참고문헌
서울경제신문 (2007. 4. 3) Ⅰ.들어가며
- 혁신의 계기
Ⅱ.공공기관별 혁신사례조사
1. 농수산물유통공사
2.한국마사회
3.한국전력
4.한국가스공사
5.석유공사
6.전기안전공사
7.가스안전공사
8
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행정조직의 특성
2.1. 조직의 목적과 비전
2.2. 구성원의 다양성과 요구
2.3. 정책과 법적 환경
3. 효과적인 리더십의 특징
3.1. 의사소통과 관계 구축
3.2. 팀워크와 협력 촉진
3.3. 변화 관리와 혁신
4. 사례 분석
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정익준, 형설, 2000
- 여행신문
- 한국 관광신문
- 매일신문, 파이낸셜 뉴스
- 한국 관광학회 홈페이지
- 한국 관광공사 홈페이지
- <여행업의 경영전략에 관한 연구> -한국관광정보학회, 박동수, 2001
- <한국여행업 발전방안> - 한국관광
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변화에 유연하게 대응하는 능력을 갖추어야 하며, 이를 통해 사회적 복지 증진이라는 목표를 실현할 수 있다. 1. 서론
2. 사회복지행정조직의 특성
1. 조직의 목표와 비전
2. 이해관계자와의 관계
3. 변화와 혁신의 필요성
3
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불확실성 해소
2) 공식적으로 정확한 정보 제공
3) 정보 습득을 위한 캠페인
4) 양방향적인 건강정보 제공
5) 신문과 같은 인쇄매체의 적극적 활용
6) 인터넷을 통한 정보 공유와 쌍방향 정보 습득
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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정부의 행정적, 재정적 지원 확대
III. 전문인력배치 및 처우개선
IV. 창의적 인정, 보상체계 마련
V. 한국자원봉사센터협회의 역할 강화
VI. 자원봉사관리자의 전문성 강화
VII. 자원봉사관리의 효율화
VIII. 프로그램 개발기능 및 수요처
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정신질환의 원인과 사회적 대책/1991/pp245~255
이영호외2명/정선보건사회복지의 이해/2006/pp15~89, pp 281~343
정신보건사회사업회/정신보건 전문요원 수련고제/양서원/2002
한국정신건강복지연구소/만성정신장애와 사회복지서비스/도서출판/pp194~202&n
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행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지실천에서 인간행동과 사회환경
I. 사회복지실천에서의 인간행동
1. 인간-환경의 관계와 사회복지실천
2.
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