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면접위원의 선정은 성별, 지역별, 출신학교별 고루 선정해 불균형이 되지 않도록 한다.
- 면접 시간의 경우 현재는 10분에서 30분정도이나 1인당 총 2시간 정도는 되어야 한다.
- 문제의 출제는 모집단위별 차별화하여 전공교수 전원이 문제를
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면접위원의 선정은 성별, 지역별, 출신학교별 고루 선정해 불균형이 되지 않도록 한다.
- 면접 시간의 경우 현재는 10분에서 30분정도이나 1인당 총 2시간 정도는 되어야 한다.
- 문제의 출제는 모집단위별 차별화하여 전공교수 전원이 문제를
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대학원
1.학업생활(대학?원 시절 학업방법 및 학업성취도, 관심 학문 분야, 학술활동 등 기술)
2.자기계발 및 학업 외 활동(동아리 및 취미활동, 봉사활동, 각종 연수 활동, 직업활동 등 기술)
3.지원동기(법학을 전공하려는 이유 등 기술)
4.
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계획에 대하여 5년 및 10년 단위로 구분하여 구체적·체계적으로 기술할 것
4. 사회성·다양성 및 기타 - 한양대학교 법학전문대학원의 일원으로서 기여할 수 있는 자신의 장점에 대하여 자유롭게 기술하시오. (띄어쓰기 포함 1,000자 이내)
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자기개발을 위해 수행한 노력에 대하여 기술하시오. (1,000자 이내) 예시) 흥미, 리더십, 동아리, 봉사, 자격증, 학사학위 취득 후 활동, 기타 사회경력 등
3.전남대학교 법학전문대학원 지원동기 및 졸업 후 진로 등에 대하여 기술하시오. (1,000
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자기소개서 1
1. 다른 사람과 소통할 때 고수하는 자신만의 신념에 대해 설명하고, 이러한 신념이 생기게 된 배경과 지키기 힘들었지만 끝까지 지켜낸 경험에 대하여 주변 반응을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. ‘꼭 지켜
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? - 3가지 핵심 ‘조직문화’, ‘경영환경’, ‘요구역량’을 중심으로 파악하라!
2) ‘단국대병원’의 기업분석
3. 본론2 - ‘단국대병원’ 이력서 및 자기소개서
4. 결론 - 취업의 관점을 옮겨라! : ‘나’ 중심에서 ‘기업’ 중심으로!
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. 자기소개서 작성 요령 및 방법
1. 자기소개서의 함의
2. 자기소개서 평가항목
(1) 사회성과 집단성을 분석 가능한‘성장과정’
(2) 장래성을 분석 가능한‘지원 동기’
(3) 업무에 대한 충실도 분석 가능한 ‘성격의 장점과 단점’
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대학원.
● 김충기(1998).『직업선택의 전략과 직업상담의 역할』경북대학교 학생지도연구소.
● 이은경(2003).『대학생의 자기 효능감과 직업가치 및 진로의식 성숙과의 관계』원광 대학원 .
● 김윤기(1997),『현대직업윤리』서울, 학문사,
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더불어 생활수준의 향상으로…
2. 학업계획 및 목표
제가 전공을 이해하고 더 잘하기 위해서는…
3. 졸업 후의 계획
여건이 허락된다면 대학원에 진학하여…
4. 자기소개서(인생관, 가치관)
다른 사람이나 사물이 잘못된 것을 …
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