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= Water for future v.55 no.10 , 2022년, pp.6 - 12
김병식 (강원대학교 방재전문대학원, AI기후재난융합기술연구소 ) ; 성장현 ( 강원대학교 방재전문대학원) https://scienceon.kisti.re.kr/main/mainForm.do 사이언스온 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌
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간호사와 일반간호사의 임파워먼트, 직무만족, 조직몰입 비교연구, 가천의과학대학교 간호대학원.
3. Sun Yeob Choi(2021), Concept Analysis of Emotional Intelligence in Nursing, Ewha Womans University Medical Center
4. Mayer, J. D., & Salovey, P. (1997). What is emotional intelligence?
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. 출판문화원. 2016
이상미ㆍ고문희ㆍ박광옥(2016), 간호지도자론, 한국방송통신대학교 출판문화원.
이지현(2017), 요양병원 간호사의 임파워먼트 증진 프로그램 개발 및 평가, 고신대학교 대학원. 목차
1. 1번 문항
2. 2번 문항
3. 참고문헌
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간호사의 간호전문직관, 자기효능감과 환아부모와의 파트너십. 서울대학교 대학원. 고위험모아간호학 2022
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 수많은 윤리적 딜레마의 예시
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간호사의 윤리적 딜레마 상황에서의 도덕적 의사결정에 대한 연구. 동아대학교 교육대학원.
고위험 신생아. 세브란스 어린이병원 인터넷 사이트 고위험모아간호학 2022년 2학기
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 아동간호사의 주요 역할을 요
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간호사는 환자의 진료 결과와 만족도 향상, 그리고 자신의 직무 만족도를 극대화하는 길을 찾아나갈 수 있을 것이다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외(2016). 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
오민환(2003). 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의
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간호사의 역할은 계속해서 발전하고 있으며, 이러한 노력과 연구를 통해 그들의 역할과 기여도를 더욱 높일 수 있을 것이다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외(2016). 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
최지연 외 2명(2014). 간호사의 임파워먼트
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게 되는 것이다. 그리고 간호조직 구성원들에게 일에 대한 전문성과 책임감이 부여됨으로써 팀 리더인 수간호사는 인재육성에 노력할 수 있게 된다. 김숙현, 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교
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대학교출판문화원.
김영임 편저(2019), 지역사회간호학 워크북, 한국방송통신대학교출판문화원.
설미이, 신용애, 임경춘, 임초선, 최정화, 정재심(2017), 한국 전문간호사제도의 현황과 활성화 전략, 서울대학교 간호과학연구소.
보건복지부(2019)
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서울시립대학교에서의 학습에 있어 실질적인 프로젝트와 연구에 적용할 수 있는 중요한 배경이 될 것입니다. 서울시립대학교에서의 교육 과정은 제가 이전에 습득한 기초 지식을 발전시키고, 새로운 기술 트렌드에 대응하는 능력을 키우는
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