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복지재단은 설립 된지 3년 된 기관으로 사회복지사 2명이서 모든 업무를 전담하고 있는 소규모의 신입 재단이다. 처음에 기관을 방문하기 전에 기업에서 운영하는 복지재단은 기업의 이미지 제고와 더불어 사회공헌을 가시화하기 위해 설립
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윤리경영
㈎ 윤리강령
㈏ Vision 및 이념
㈐ 최초의 사회책임보고서
㈑ 신한사회봉사단의 활동
㈒ 그 외 윤리적 Project
Ⅲ. 신한은행 윤리경영의 문제점과 개선점.
Ⅳ. 주장 및 정리.
Ⅴ. 조사하면서 느낀 개인소견.
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중국, 일본, 동남아에서는 일반제품의 가격은 하락하고 고급제품의 가격은 상승하는 등 시장 양극화 현상이 계속될 것으로 내다봤다. 1. 연혁
2. 비전 및 전략
3. 경영혁신
4. 기업윤리
5. 공정거래
6. 사회공헌
7. 맺음말
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복지재단 결혼식을 올리지 못했던 필리핀, 중국, 캄보디아 등 다문화가정 19쌍 합동 결혼식 거행
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경제적인 어려움으로 고통을 받고 있는 이웃을 위해 사회복지공동모금회 ‘희망 2009 나눔 캠페인’에 성금 24억 6280만원을 기탁
KT&G 사회공헌
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Ⅱ. 노인복지의 구성체계
1) 법적기반
(1) 노인복지관련법
① 사회보험관련법
② 공공부조관련법
(2) 노인복지법
(3) 고령자고용촉진법
2) 전달체계
3) 노인복지재정
(1) 국가 또는 지방자치단체
(2) 공동모금
(3) 개별모금
결론
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자기자본, 자본금, 매출액, 당기순이익)
6. 종업원 관계
연도별 종업원수
1999- 6,944명
2000- 6,809명
2001- 6,553명
2002- 6,637명
2003- 6,688명
(연도별 종업원수, 노동조합, 노사분규 유무, 노동시간, 작업환경, 개선을 요하는 근로조건, 복지후생제도)
7.
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사회사업 시작(친구야 놀자!, 공부야 놀자!)
- 스마일 어르신 대학 오픈
[ 05. 01 ] - 이랜드월곡종합사회복지관 개관준비 업무개시
- 초대관장 성미선 취임
- 지역주민 욕구조사 실시
[ 05. 03 ] - 아동방과후교실 「꿈자람교실」 개원 (아동 20명)
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1984), 우리나라 대학생들의 생활양식 유형과 식품소비행동의 특성, 경영학연구 제4권 1호
◇ 안수향(1993), 한국 대학생 자원봉사자의 동기 및 관리방안에 관한 조사연구, 서울여자대학교 석사학위논문
◇ 주정민(2003), 인터넷 이용과 제3자 효과
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사회의 핵심 자원인 지식
1) 지식의 개념 및 의미
2) 지식의 유형
Ⅲ. 기업에 있어서의 인재
Ⅳ. 경력개발제도의 체계
Ⅴ. 지식사회의 인재개발
1. 인재개발환경의 변화
2. 인재개발 유형
Ⅵ. 인재 지역할당제
1. 서울 성장의 한계
2.
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1. 기업이념
2. 연혁
3. 주요생산제품
4. 조직도
Ⅱ. 유한킴벌리 노사현황
1. 임직원 구성현황
2. 노동조합 현황
Ⅲ. 유한킴벌리의 신기업문화
1. 유한킴벌리의 효율적인 인사관리
2. 유한킴벌리의 봉사하는 기업문화(사회공헌
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