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공무원)이 배치되기 시작하였다. 보건복지부 훈령 제39호(1997. 9. 29.), '사회복지 전담공무원의 직무 및 관리운영에 관한 규정' 에서는 사회복지 전담공무원의 직무내용들을 규정하고 있는데 이들 중 가장 우선적으로 수행하도록 되어 있는 직
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서울시 한부모가족지원센터(센터장 이영호)에서 미혼모 대안교육 프로젝트 캥거루교실 첫 입학식이 개최됐다.
지난 4월 28일 열린 입학식에 참석한 학생들은 중도 포기한 학업을 계속하게 된 것에 대한 기대감부터 나타냈다. 이번 교육대상 3
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서울시의회 보건사회위원회 의원)
<정책토론>
◈ 아동복지시설 운영효율화를 위한 정책토론
허 상 환(서울sos어린이마을 원장)
◈ 아동복지시설 운영효율화를 위한 정책토론
김 광 빈(동명아동복지센터 부원장)
◈ 아동
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직무를 수행한다는 이유로 국가공무원이나 정부투자기관인 각종 공사의 임원보다 결격사유가 강화되어 형평성의 결여와 헌법에 보장된 평등권이 박탈되는 등 불이익을 받고 있다. 이는 형평에 맞도록 개정되어야 한다.
4. 입양 및 가정위탁
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서울시 지원 종사자 수당 향상
마. 관리직의 보수를 국고보조 기준 관리인급 수준으로 지급
3) 운영비 현실화
가. 공공요금의 현실화
나. 프로그램 활동비 지급
다. 시설 개보수비 현실화
4) 직원복지증진
5) 정부지원금의 총
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직무만족도에 미치는 영향
- 직무만족도란 조직의 구성원들이 직무를 수행하면서 직무와 직무환경을 통하여 개인의
욕구를 충족시키는 정도
- 직무만족도 결정 요인 : 동료관계. 보수. 업무 적응도 등
◎ 연구대상 : 익산시내에 초등학교에
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직무
수행
능력
(30%)
평정요소
계(30)
전문지식
(10)
이해판단력
(10)
업무추진력
(10)
평정점
평정자
(15%)
확인자
(15%)
합 계
점
②
직무
수행
태도
(10%)
평정요소
계(10)
책임성
(4)
친절성
(3)
협조성
(3)
평정점
평정자
(5%)
확인자
(5%)
합 계
점
종합평
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수행할 수 있다. 이와 같은 평가는 사회복지조직의
생존과 유지를 위하여 지속적인 자원확보와 조직 내ㆍ외부로부터의 지지를 얻을 수 있게
해준다.
8. 참고문헌
신기복 외, 사회복지행정론, 양서원, 2005.
박사창, 사회복지행정론, 양서원, 200
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공무원 설문조사결과 분석
제1절 조사개요
1. 조사배경 및 목적
2. 조사방법
제2절 조사결과
제8장 도입방안 및 결론
제1절 우리나라 원격근무 도입방안
1. 업무 프로세스 개선
2. 직무분석 개선
3. 일하는 방
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직무 기능
第3章 서울의 디지털 기반현황과 시민의 디지털 생활양식
第1節 서울의 디지털 기반현황
1. 서울 디지털 지수
2. 세계 선진도시와의 디지털 기반 비교
3. 국내도시와의 디지털 기반 비교
第2節 서울시민의 디지털 생활양식
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