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서울대학교병원 지원동기
2. 지원자는 어떤 성격입니까?
3. 지원자의 특기(기술, 업무지식 위주)는 무엇입니까?
4. 지원자의 약점은 무엇입니까?
5. 직무와 관련하여 자기개발을 위해 하고 있는 일은 무엇입니까?
6. 지원 분야 중 가장 관심
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전부를 배우다.
5. 입사 후에 자신이 설정한 VISION 및 VISION 달성을 위해 현재 준비, 노력하고 있는 부분 [500자 이내] - PRO Top 2020을 주도하는 핵심인재.
※. 서울보증보험 참고 자료
[※ 서울보증보험 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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한 단계 더 발전시켜 나갈 것입니다. 1. [성장과정]
2. [성격의 장단점 및 생활신조]
3. [학교생활/사회봉사활동/연수여행경험]
4. [지원동기 및 입사 후 포부]
[※ 서울특별시시설관리공단 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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마련과 함께 교정 당국의 적극적인 지원과 제도 개선이 필요할 것입니다. 수용자의 건강권 보장과 서비스 혁신을 위해 지속적으로 노력하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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서울지방교정청 전체에 위생 문화를 정착시키기 위한 노력도 병행할 것입니다.
수용자와 교정직원을 대상으로 정기 위생교육을 실시하고, 위생 캠페인을 전개하여 위생 의식을 고취시키겠습니다. 또한 수용자들에게 위생 정보를 제공하고
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(6개월 내): 약물 작용, 부작용, 복용법 등 정기 교육
-원격 약사 상담 서비스 (1년 내): 화상 상담 시스템 구축, 상담 일정 관리
-신규 수용자 맞춤 상담 (1년 내): 입소 초기 개별 상담을 통한 건강 정보 파악
셋째, 서울지방교정청의 전반적인 목
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타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면 구체적으로 기술하시오.
공사 입사 후, 본인의 비젼과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 본인의 계획에 대해 구체적으로 기술하시오.
면접예상질문
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1. 본인이 생각하는 우리 재단의 존재가치는 무엇이며, 이를 위해 재단이 나아가야 하는 방향과 본인이 기여할 수 있는 부분에 대하여 1,000자 이내로 기술하여 주시기 바랍니다.
서울신용보증재단의 존재가치는 중소기업의 성장을 지원하는
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지원동기
(400 Byte 이상 ~ 2,000 Byte 이하)
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오.(성장과정 중심)
(400 Byte 이상 ~ 2,000 Byte 이하)
3. 협동조합과 주식회사의 차이점은 무엇이라고 생각하십니까?
(400 Byte 이상 ~ 2,000 Byte 이
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지원하며 리더십을 키워나가고 있습니다.
4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부
시장 활동을 통해 지역사회에 충족되지 못한 사회서비스를 제공하고 취약계층을 위한 일자리를 창출해 나가고 있는 한결사회적협동조합에서 사회적경제 조직
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