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1)업무소개
2)인재상
3)채용절차
(1)신입사원
*서류전형 (기본입력사항, 자기소개서 및 모집 부분별 자격요건에 부합 여부 등 심사)
-> 인적성검사 (자체개발 프로그램에 의한 오프라인 검사) -> 1차면접 (기본역량,
전문지식 및 업무수행능
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12), 기업의 인재관리 전략, 서울대학교출판문화원
노순규(2007), 경영전략과 인재관리, 한국기업경영연구원
모리모토 아키후미 저, LG전자인사기획팀 역(2000), 인재관리 역할주의로 개혁하라, 무한
하버드 비즈니스 리뷰 저, 윤영호 역(2006), 인
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투자공사 투자운용 부문 자기소개서
1. 한국투자공사에 지원하게 된 동기를 작성하고, 한국투자공사의 비전인 ‘신뢰를 바탕으로 국부를 증대시켜 나가는 세계 일류 투자기관’과 연계하여 본인이 이루고자 하는 목표와 향후 성장계획을
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1
☉ 여성의 면접 실례 2
☉ 여성의 면접 실례 3
☉ 여성의 면접 실례 4
☉ 여성 면접 예상 질문
☉ 비서직 면접 실례
☉ 곤란한 질문에 답변하기
☉ 구체적인 자기 PR법
☉ 면접 행동강령 8가지
☉ 면접 7계명
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사람이 아닌, 그 속에서 구조를 만드는 사람. 그 사람이 바로 저라면, NH투자증권 IB본부에 반드시 필요한 인재일 것입니다. NH투자증권 IB본부 자기소개서
1. 지원분야에 관련된 경험 등을 바탕으로 자유롭게 작성해주시기 바랍니다
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