|
업사원을 선발하는 것이 중요하다.
또한 현재 영업사원의 개별 영업력이 기업의 영업성과에서 차지하는 중요성에도 불구하고 영업사원의 영업능력에 관한 연구는 많지 않은 편이며 현재 기업들이 실행중이라고 말하는 영업사원에 대한 교육
|
|
|
서울: 대학출판부, 1995.
정영순. “민간복지 자원의 적극적 동원 및 활성화(II).” 『한국적 복지모형의 정 립과 정책 방향』. 서울: 한국보건사회연구원, 1995.
최일섭·류진석. 『지역사회복지론』. 서울: 서울대학교 출판부, 1996.
신복기 외.
|
|
|
업공무원제도 확립방안」. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지방공무원 인사행정의 이론적 논의
1. 지방공무원의 정의
2. 지방공무원의 인사행정
3. 지방공무원 인사행정의 법 체계
4. 지방행정 인사기관
Ⅲ. 지방자치의 환경 변화와 인사행정의 문제점
|
|
|
교육 등을 실시 하고 있다.
*목 차
1.기업이념
2.주요 생산제품
3.생산공장
4.매출액
5.기업평판
<유한킴벌리의 기업문화>
*자율경영
*윤리규범
*복지제도
*인재 계발
*사회공헌 1.기업이념
2.주요 생산제품
3.생산공장
4.매출액
|
|
|
1). 사회복지사 자격증 취득을 위한 이수과목
2). 사회복지사 1급 국가시험 필수, 선택과목
3). 기타 교육과정
3.사회복지사로서 갖추어야할 전문기술
4.필드에서 필요한 사회복지사의 능력
5.예비사회복지사의 대학생활 설계
|
|
|
업의 문제점과 과제
Ⅳ. 21세기 노인 복지 정책 방향
1. 노인취업 활성화
2. 노인 보건․의료 보장
3. 노인정 운영 활성화
4. 일상생활 지원서비스 확충
5. 노인자원봉사 활성화
6. 평생교육의 노인교육 활성화
참고자료
|
|
|
3. 노인자원봉사활동 전달체계의 확립
1) 노인자원봉사 관련 전담 행정부서의 설치
2) 노인자원봉사 관련 전담 민간조직의 결성
4. 홍보와 교육
1) 노인에 대한 사회적 인식의 변화
2) 노인의 의식 변화
5. 자금 지원
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
무교육
.유치원·고등학교 과정 : 무상교육
(2) 국가 및 지방자치 단체의 임무(법 제3조)
.특수교육 대상자의 취학 및 특수교육 기관의 설치 운영
.특수교육을 위한 시설·설비의 확충
.치료교육 및 직업교육 대책 강구
.특수교육에 필요한 경비
|
|
|
서울 : 나남출판. 1994.
◇ 박동서. 한국정부론. 서울 : 법문사. 1991.
◇ 서원우.(1967). 발전국가에 있어서 관료제의 역할 : 행정개혁과 정치적 발전과 관련하여 행정논총. 서울대 행정대학원. 1967.
◇ 송희준. 우리나라의 행정개혁. 고시계. 1993년 7
|
|
|
서울:학지사,1999.
서울교육, 서울특별시교육과학연구원,서울:2001 겨울호
서울중등학급경영연구회, 학급담임과 함께 할 수 있는 소집단 활동 프로그램 연수 자료,2001.
송기복, 국어과 듣기지도 방안의 실험연구 - 연대교육대학원 석사 논문,1996
|
|
메뉴펼치기
