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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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- 직종구분 일반사무직
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취업준비
경쟁 우위 확보를 위한 노력
취업 STP 전략을 이용한 취업 성공
목표설정과 GAP 분석
목표설정과 Catch Up
사회진출 계획서 (목표설정)
사회진출 계획서 (인생설계 - 1년 후)
디지털 시대 리더의 조건
시작하는 마음과 끝나는 마음
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- 직종구분 기타
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및 이해
2. 법규 준수를 위한 업무 경험
3. 법적 리스크 예방 사례
4. 규제 변화 대응 능력
금융권 취업 - 4
[리스크 관리 및 예방 경험]
1. 리스크 분석 및 평가 경험
2. 위험요인 발굴 및 개선 활동
3. 내부 통제 및 컴플라이언스 경험
4. 위
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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직무 수행을 위해 본인의 경험 및 노력을 기술해주세요.
2. 성장 과정에서 성공 및 실패 사례를 기술해주세요. (인턴, 프로젝트, 사업, 공모전, 해외 거주 경험 등)
3. 자신의 장점과 단점을 가장 잘 보여주는 에피소드를 기술해주세요
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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위해 어떤 일을 했는지? 최소 30자 / 300자 제한
5. 외국어 능력 (외국어 자격증 및 해외경험) 최소 30자 / 300자 제한
6. 본인 성격 (강점/약점) 최소 30자 / 300자 제한
7. 장래계획 (입사 시 본인의 역할 및 10년 후 계획) 최소 30자 / 300자 제한
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- 직종구분 기타
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