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연구소, 노동정책 연구팀
원석조. 2002. 사회보장론. 양서원
이인재외, 1999, 사회보장론. 나남
위성종외, 2000, 사회보장법, 대명출판
김홍일, 구조화된 실업, 실업정책의 과제-복지동향 2001.12
김유선, 비정규직 노동자 규모의 실태-복지동향 2001.7
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정규직 고용과 근로조건 변화. 한국노동연구원.
노광표. 2017. 노동의 대안적 임금정책. 『2017년 이후 대한민국 대선 핵심 아젠다 종합보고서』. 더미래연구소. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 문제
2. 비정규직 문제가 우리 사회에서 문제
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연구소
박성복(2005), 일본개호보험제도의 개요, 한국복지행정학회
서동숙(2011), 일본 개호보험 이용의사 결정요인에 관한 연구, 부산외국어대학교
서화자(2006), 일본 개호보험 제도 연구 :개호보험실시 현상과 평가 및 시사점, 동아시아일본
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정규직 - 장귀연 저, 책세상, 2009
권리를 상실한 노동자 비정규직 - 장귀연 저, 책세상, 2006
비정규 고용에 대한 독일 노동조합의 대응 - 박장현, FES-Information Series, 2006
노동시장 유연화와 비정규직 고용 - 김유선 저, 한국노동사회연구소, 2004
독
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서주식회사, 1995.
정혜승 외,「창조적 지식기반 사회를 대비한 국어과 교육의 목표와 내용」,『교육과학연구』제 30집, 이화여대 사범대학 교육과학연구소, 2000.
정혜승,「제7차 국어과 교육과정 실행 사례 연구」,『교육과정연구』제20집,
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정규직보호법)의 내용과 문제점
1. 차별금지 조항의 도입
1) 주요내용
2) 문제점
2. 해고제한 및 직접고용 의무
1) 주요내용
2) 문제점
3. 휴지기간
1) 주요내용
2) 문제점
4. 사업주 벌칙조항 도입
1) 주요내용
2) 문제점
5. 종합 평가
6. 경
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정규직 근로자들이 자신의 임금 일부를 포기하고 이를 비정규직의 처우개선 재원으로 사용하기로 하는 경우가 나타나고 있다.
비정규직법은 비정규직에 대한 복지후생에 있어서도 정규직와 차이를 둘 수 없게 하고 있다. 그런데 사내하청이
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Ⅱ. 채용목표제와 여성교수
Ⅲ. 채용목표제와 여성공무원
Ⅳ. 채용목표제와 여성과학기술인력
1. 추진 배경
2. 「여성과학기술인력 채용목표제」추진방안
1) 개요
2) 추진현황
3. 향후계획
Ⅴ. 채용목표제와 양성평등
참고문헌
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채용목표제에 대한 평가
* 장필화,(1990), 여성정책을 위한 기초적 검토, 여성학논집, 제7집, 이화여대 한국여성연구소
* 최혜원(2003), 한국 여성정치 참여의 현실과 과제 : 여성할당제를 중심으로 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성고용할당제의 정의
Ⅲ
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평가를 중심으로, 범론사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 양극화의 원인
1. 대외적 요인
1) 경기의 급격한 변동
2) 부품 및 설비의 높은 해외의존도
3) 수출의 고용창출 효과의 약화
4) 수출단가 하락으로 교역 조건의 악화
2. 대내적 요인
1) 소득 격차
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