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Ⅴ. 자기성장과정 확대 ………………………6
Ⅵ. 리드 마이셀프 특화 ………………………7
Ⅶ. 전문성 강화 ………………………………7
Ⅷ. 향후 전망 …………………………………8
Ⅸ. 시사점 ……………………………………8
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LG(LG그룹)의 구조조정
LG는 사업 및 부동산매각 해외자본유치 등을 통해 총 13조원규모의 구조조정을 단행키로 했다. 이를 통해 3백43%인 부채비율을 1백99%로 낮출 계획이다. 3월 현재 부채비율은 147.6%이다. 사업매각과 외국인 지분유치를 통해
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LG정신과 기업문화, 한국경영사학회, 2000
윤진수 / 기업집단의 지주회사 전환에 관한 연구 : LG 사례, 중앙대학교, 2004
이건희 / LG그룹의 발전과 경영전략, 한국경영사학회, 2000
이재규 외 1명 / LG-이노텍 사례연구, 한국산업경영학회, 2003
허동영
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LG이노텍 유망, 매일경제, 2008
임재근, 집중안전포커스 -(주)LG이노텍/광주공장, 대한산업안전협회, 2007
이재규 외 1명, LG-이노텍 사례연구, 한국산업경영학회, 2003
허동영, LG 이노텍 홈페이지 소개, 전력전자학회, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. LG이노텍
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LG CNS의 성과주의 인사제도, 경총 노동경제연구소, 2003
김희천 외 3명, LG CNS의 사내벤처제도 : 신규사업의 조직화 전략, 한국전략경영학회, 2004
이지현, M&A로 인한 조직변화가 구성원의 태도에 미치는 영향에 관한 연구 : LG CNS사를 중심으로, 서
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LG이노텍 유망, 매일경제
3. 설봉식(2000), LG그룹의 성장과 경제발전의기여도, 한국경영사학회
4. 이건희(2000), LG그룹의 발전과 경영전략, 한국경영사학회
5. 임재근(2007), 집중안전포커스 -(주)LG이노텍/광주공장, 대한산업안전협회
6. 주영창(2007),
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LG전선 연구소, 한국초전도ㆍ저온공학회, 2003
- 손영선, 앞선 생각으로 새로운 미래에 도전하는 LS전선(주), 한국전력기술인협회, 2010
- 심성익 외 5명, LS전선 중앙연구소 전력기술그룹, 대한전기학회, 2007
- 조준형 외 1명, LG전선(주) 광통신연구
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LG전자의 가치창조적 노경관계
: 기업의 경쟁력 강화와 사원의 삶의 질을 동시에 추구하는 노경관계.
1998 ~ 現在 : 가치창조적 노경관계
• 노경협의회와 정보 공유
• 인사노경 업무의 중시
• 임단협 교섭
• 현장 노경관계
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줄일 수 있었다.
<이미지 11. ERP구축시 문제점과 LG의 해결 노력>
ERP 구축시 발생한 문제점
LG의 해결 노력
업무 프로세스와 신규 시스템과의
기능지원의 차(gap)
일부 기능들의 Customization(기존화)을
통한 기능 지원
현업의 저항 및 의사소통
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LG생명과학의 현 위치
<굿모닝신한증권 2005년 산업전망>
신약 개발에 대한 기대감은 LG생명과학의 주가를 크게 끌어올렸다
신약 개발 후의 미래가치가 현재 주가에 반영되어 2005년 예상 주가수익비율(PER)이 12~13배인 일반 제약주보다 훨씬
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