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교육전문인력 및 프로그램을 지속적으로 개발하여 차별화 된 교육 서비스 제공을 위해 노력하고 있다.
7. 복지후생관리 및 인력관리
(1) 복무 규율
직원은 회사의 제 규칙을 엄수하고 상사의 지시에 순종하며 직장의 질서를 유지하여 자기의
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사람이 필요할 것이다.
⑤ 최종선발(100명 선발)
최종선발과정에 참여하는 150명의 피면접자들을 15명씩 10개조로 나누어 봉사활동에 참여하도록 한다. 그리고 이를 파악하고 평가하기 위한 실무자를 2~3명씩 각 조에 포함시키도록 한다. 봉사활
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사원으로 뽑힌 후 회사에 대해 전반적으로 알려주
는 기간은 있습니다. 배치 2～3주간은 회사에 대해 알려주는 기간으로 이
기간동안 선임자가 신입사원을 데리고 교육을 합니다. SK에서는 새로 들
어온 사람이 평균적으로 자기의 업무를 처
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사업 및 활동
세부 활동 내용
구호활동
재난구호, 일반구호, 특수구호, 국제구호
사회봉사활동
자원봉사활동(노인복지활동, 지역사회복지, 모금 및 홍보활동, 어버이결연 봉사활동, 아동 및 청소년 복지활동, 장애인복지활동)
안전교육활동
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사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 장애인복지 서비스의 유형
I. 소득보장 서비스
1. 생계보조수당
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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무
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사회 환경, 질병 등의 원인으로 인해 장애아동들은 늘어만 가는데 정작 우리 정책이나 현실은 그것을 따라가지를 못한다는 사실이 안타까울 뿐이다.
내가 조사한 기사에도 나와 있는 김진호 군처럼 장애를 가진 이들이라도 어려서부터 교육
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인력공단 산하 직업전문학교
6. 근로복지공단 산하 재활훈련원
1) 광주재활훈련원
2) 안산재활훈련원
7. 대한상공회의소 산하 직업훈련기관
제 4 절 사회복지관 및 시설
1. 장애인 이용시설
2. 안마수련기관
제 4 장 결론
참 고 문 헌
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사회복지실천의 개념
2. 사회복지실천론의 도입 배경
II. 사회복지실천관계론
1. 개별화
2. 의도적인 감정표현
3. 통제된 정서적 관여
4. 수용
5. 비심판적 태도
6. 자기결정
7. 비밀보장
III. 사회복지실천의 면접과 기록
1. 사회
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사의 발전과정
1. 1960년대~1970년대
2. 1980년대~1990년대
3. 2000년 이후
III. 자원봉사의 활동유형
1. 자원봉사자의 역할(임무)에 따른 구분
1) 프로그램 자원봉사자
2) 행정 자원봉사자
2. 자원봉사활동 내용에 따른 구분
1) 특수지역
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