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포트폴리오를 찾아내서 거기에 조직적으로 투자하는게 가능한가이다.
투자자라면 누구나 회사가 아직 소규모이고 상대적으로 덜 알려져 있을 때, 마이크로소프트사와 같은 회사로 자랄 수 있는 차세대 기업을 미리 찾아내고 싶어 한다. 이
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위정자들의 지혜와 땀흘림이 모아져야 할 때다. 비판과 분석을 넘어 대안과 실행을 창출해야 하는 것이다. 목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. ‘다시 발전을 요구한다’의 핵심내용 요약 및 분석
Ⅲ. ‘다시 발전을 요구한다’에 대한 서평
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포트폴리오 평가 방법만 보아도 굉장한 시간과 노력이 필요한 방법이기 때문에 이것으로 쓰기의 평가 원리를 모두 충족시킬 수 있을 것이란 생각이 들었다. 이런 생각이 들었던 반면에 쓰기의 교육이 이루어지는 것과 그것을 평가하는 일은
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포트폴리오 관련 부분을 보면서, 개인적으로 느낀 생각이 있는데 나도 글을 쓰면 모아 놓고 나중에 다시 보는 활동을 해보고 싶다는 것이었다.
마지막으로 평가 글의 표현 영역 중 글씨가 마음이 아팠는데, 나는 개인적으로 글씨체가 나쁜 편
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서평에서 “저자들의 계급에 대한 정의는 결정적으로 잉여가치 개념, 따라서 이제는 신뢰를 상실한 노동가치론에 의거하고 있다”(Brewer, 1990 : p.774)라고까지 비판한 바 있다. 포스트모더니즘을 표방하면서 한편에서는 오히려 가장 모던한 노
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