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혁신적인 것이 필요하다.
저자는 이 네 가지 전략으로 성공 기회와 실패 위험 사이에서 가장 적절한 위치를 찾도록 돕는다. 그리고 성공의 기회를 찾기 위해서는 언제나 무엇인가 새로운 것, 무엇인가 새로 부가된 것, 무엇인가 순수하게 혁신
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혁신 사회를 위하여
현대 조직은 변할 줄 알아야 한다. 그리고 현대 조직은 변화를 앞당겨 추진할 수 있는 혁신 능력이 있어야만 한다. 조직은 지식이라는 희소하고도 값비싼 자원을 생산성이 낮고 결과가 없는 영역으로부터 빼내 성과를 높
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책을 적용하여야 한다는 것이다. 시장원리에 기초하여 규제하고, 이를 통해 시장지향적인 정부의 목표를 달성할 수 있다면 이것은 상당히 효율적이고 잘 활용하면 상당히 혁신적으로 작용할 수 있다고 느꼈다.
이 책을 처음 택했을 때는 오
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다.
공복은 국민의 번거로운 일을 대신처리해주는 종인데 공직자에게 이러한 마인드가 없으면 공직자의 혁신은 어렵다고 한다.
또한 혁신은 윗물에 달려있다고 한다. 정부혁신의 성공요인을 분석해보면 ①혁신에 대한 장차관청장들의 확고
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w-How이다. 이런 것을 무시하고 기존의 관행대로 하던지 혹은 이러한 것에 대한 무지함을 간직한 채 혁신이란 칼을 들이댄다면 제대로 곪은 종기를 도려낼 수 있을까? 시간이 너무 없어서 뒤늦게 고른 이 책은 나에게 어려웠다. 몇 번을 되뇌어
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혁신해야 한다. 어느 서울대 교수는 재벌에 대한 국민의식의 혁신 없이 한국이 선진국이 되는 것은 불가능할 것이라고 했다. 재벌이나 대기업을 좋다 나쁘다 판단할 때 그 평가기준을 지금까지의 소유와 경영의 분리, 문어발 경영 문제, 업종
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