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국민건강보험제도와 의료급여제도의 차이
국민건강보험제도와 의료급여제도의 차이는 <표 11-3>과 같다.
구 분
건 강 보 험 제 도
의 료 급 여 제 도
적용인구
4,621만명
143만명
구 조
보건복지부, 보험공단(보험자),
심사평가원, 가입자,
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보험에서의 본인 부담율이 지극히 높기 때문에 저소득층에게는 실질적인 의료보장이 되지 못하고 있고 의료보험의 구조가 재난성 질환을 보장하지 못하는 것이 현실이다.
2000년 7월 1일부터 시행되는 국민건강보험법에서는 이러한 문제점을
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보험 관리개선방안에 대한 소고》중앙대학교
윤석명 2009《2009년도 사회보험의 변화와전망》보건복지포럼
윤석명 2010《2010년도 사회보험의 변화와전망》보건복지포럼
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국민건강보험공단 (w
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관이 임면한다. 또한 보건복지가족부장관이 임면하는 감사가 있다.
국민건강보험공단은 보험재정과 관련된 사항을 결정하고자 재정운영위원회를 두고
요양급여비용의 계약, 직장가입자의 보험료율 변경 및 지역가입자의 보험료 조정, 보
험
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보험가입자 또는 그 피부양자, 의료급여수급권자
장기요양인정을 받고자 하는 자는 장기요양인정 신청서를 국민건강보험공단에 제출해야 한다. 국민건강보험공단은 해당 직원이 장기요양인정 신청인의 심신상태, 필요한 장기요양급여의 종
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보험은 앞으로 근로자의 건강과 안정을 위해 적용대상범위의
확대가 필요할 것이다. 적용대상의 확대를 통해 비정규직 근로자, 이주노동자, 소규모 영
세사업장 근로자까지도 산재보험의 적용대상이 되도록 하여야 한다. 또한 산재보험 적용
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국민건강보험공단(2009a). 만병의 근원 ‘스트레스’ 50대 여성이 최고. 국민건강보험공단 보도자료(2009. 7. 31. 조간)
국민건강보험공단(2009b). 298질병분류별 연령별 급여현황(총계)
김규수 외(2002). [인간행동과 사회환경]. 나남출판
이영호(2006). [
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건강보험은 지금껏 여러 과정을 통해 변화되어 왔고 지금 그 변화로 인한 문제로 인해 심각한 재정난을 겪으면서 국민 모두의 우려를 낳고 있다. 앞에서도 말한 바 있지만, 건강보험 같은 사회보험은 사회보장제도의 핵심적 제도로서 ‘위험
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보험제도는 국민건강보험관리공단을 운영주체로 하고 있다는 점에서, 주민공동체의식 및 주민자치역량에 기초한 제도운영과는 거리가 멀다. 즉, 공단은 심리적으로 주민으로부터 멀리 있기에, 제도운영에 따른 경직성과 함께 피보험자의 소
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국민건강보험공단의 직원을 적중한 비중으로 포함시킬 필요가 있으며, 요양등급 판정 및 분류체계를 객관적이고 신뢰성 있게 운영할 필요하다.
3) 의료서비스와 요양서비스의 효과적 연계
목표와 우선순위에 대한 의견을 나누고, 서비스 간
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