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직업상담사로 성장하겠습니다. 제 열정과 능력을 최대한 발휘하여 조직의 발전에 기여하고, 많은 사람들의 성공적인 진로 설정을 돕는 신뢰받는 전문가가 되겠습니다. 직업상담사로서의 사명감을 가지고 끊임없이 노력하며, 내담자들의 삶
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직업상담사가 되겠습니다. 취약계층을 위한 무료 상담 봉사활동에 참여하고, 지역 사회의 고용 문제 해결을 위한 프로젝트에 적극 동참하여 사회에 기여하는 전문가로 성장하겠습니다. 이러한 포부를 바탕으로, 저는 단순히 직업을 소개하는
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서도 중립적인 입장에서 문제를 조율하며, 상호 존중을 바탕으로 긍정적인 조직 문화를 만드는 데 기여하겠습니다.
무엇보다 공공기관의 직업상담사로서, 한 사람의 삶을 변화시키는 중요한 책임감을 항상 마음에 새기고, 내담자 한 명 한 명
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직업상담사로서 전문성을 높이기 위해 지속적으로 자기계발에 힘쓸 계획입니다. 관련 자격증 취득과 다양한 교육 프로그램 참여를 통해 상담 역량을 강화하고, 내담자에게 더 나은 서비스를 제공하겠습니다. 무엇보다, 내담자의 입장에서 생
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직업상담사가 되고자 합니다.
마지막으로, 항상 상대방의 입장에서 생각하고 공감하는 태도를 잃지 않겠습니다. 내담자의 고민을 진심으로 이해하고, 그들의 성장과 성공을 함께 응원하는 상담사가 되겠습니다. 앞으로도 꾸준한 자기계발과
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직업적응과정 연구. 석사학위논문, 서울대학교대학원.
Brown, D.(2002). Career choice and development. San Francisco. CA: Jossey-Bass.
Developmental Disabilities Act of 1984
Odom, S. L., Horner, O. R., Snell, M. E., & Blacher, J.(2007). Handbook of developmental disabilities. New York: Guilford.
Sit
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서교육과정과현직비서 및 직장인을 대상으로 하는 15주(4학점)간의 국제 비서과정을 개설하고 있다.
(2) 비서검정 시험
우리나라의 경우 1950년대부터 상공회의소 주관으로 타자나 부기 등의 사무기능에 대한 급수시험을 실시해 왔으며 노동부
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서울시 청년수당, 7월부터 ‘현금’으로 지급한다,\" 오마이뉴스, 2016년 4월 11일.
동효정, \"정년 60세 적용기업 “인건비생산성 걱정”,\" 데일리한국, 2016년 4월 21일.
원승일, \"구조개혁은 어디로…노동개혁, 임금피크제ㆍ성과연봉제 등 현장
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서울 : 보건복지부. 2003.
한국보건사회연구원. “고령화 사회에 대비한 재정정책 방향”. 서울 : 보건복지부.2002.
한국보건사회연구원. “고용보험제도하에서의 고령자 고용촉진 지원방안에 관한 연구”.서울 : 보건복지부. 1998.
노동부. 「임
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고용구조의 변화에 적절히 대응하지 못하는 것이 현실이다.
따라서 이러한 문제해결을 위한 근본적인 대안의 모색이라는 측면에서 현재 국가 전체적 고용구조개선과 직업안정성 확보를 위해 시행중에 있는 고용보험제를 제대군인 취업지원
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업 등 여러 아르바이트를 시작으로 해서 영업, 사무직 등 다양한 직업을 경험해왔습니다. 따라서 직업별 성격과 애로사항들을 좀 더 깊이 이해하고 있습니다. 저는 좀 더 실용적이고 유익한 상담을 할 준비를 갖추고 있다고 말씀드릴 수 있습
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> OOOO 직업상담사에 지원하는 것은 제게는 커리어 기회이자 미래 구인, 구직 환경 지원 주체로서 건강한 취업지원을 만들어 가겠다는 책임을 다하는 것입니다. 먼저 OOOO에 입사하게 된다면 OOOO가 지속적인 직업정보 혁신을 이뤄갈 수 있는
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서를 올립니다.
5. 입사 후 포부
직업상담사는 함께 업무를 추진해야하는 경우가 많은 만큼 협력 상대에 대한 능력과 한계에 대해서도 확실히 파악하고 있어야 업무수행에 있어서 효과적인 지도·협업을 해나갈 수 있을 것입니다. 입사한다면
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자기 자신이나 조직이나 모두 발전할 수 있다고 믿습니다.
정신적 자세와 전문성, 그리고 이를 바탕으로 한 유연한 상황 적응력 이를 총체적으로 갖춘 전문가가 되려 합니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원
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서 취업희망프로그램을 이수하고 운영한 경험을 바탕으로 집단상담 프로그램 등의 취업지원교육 프로그램 운영을 통해 항상 그들과 소통함으로써 취업에 대한 의구심과 불신을 해소하여 취업에 적극적인 생각과 태도를 가지도록 최선의 노
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