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서 생활할 수 있었습니다. 여기서는 더욱 업그레이드 된 자세로 최선을 다해 우리 기관이 국가기관으로서 더욱 효율적으로 기능할 수 있도록 하겠습니다. 1. 서론 2. 직무 목표 및 내용 3. 업무추진 전략 4. 업무추진 순서 5. 기대효과 및
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서의 갈등양상과 해결경험, 단국대학교 분쟁해결연구소, 2009 은재호, 참여정부 정부혁신의 평가와 과제, 서울대학교 한국행정연구소, 2006 정건화, 참여정부의 지역정책 평가, 한국사회과학연구소, 2008 정해구, 참여정부의 민주개혁의 노력은
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그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 대상자의 직무스트레스 예방에 대한 보건교육의 설계 5. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 대상자의 직무스트레스 예방에 대한 한 시간 분량의 보건교육 학습지도계획서 Ⅲ. 결 론 IV. 참고문헌
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직무스트레스예방교육에 대한 보건교육을 작성 ① 선택대상을 위한 PRECEDE 진단단계 ② 선택대상을 위한 PROCEED 수행 및 평가 단계 5) 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방을 위한 한 시간분량의 학습지도계획서 3. 결 론 *참고문헌
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4. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 텔레마케터 집단의 스트레스관리에 대한 보건교육의 설계 5. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 텔레마케터 집단의 스트레스관리에 대한 보건교육의 학습지도계획서 (한 시간분량) Ⅲ. 결 론 ※ 참고문헌
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논문 115건

대학교, 2000. 경 건, 「정보공개청구제도에 관한 연구」, 박사학위논문, 서울대학교, 1998. 김길수(총무처 능률국장), 行政情報公開를 위한 制度化 方案「국가기록연구 5」, 국가기록원, 1992.11. 김승태, 「행정정보공개제도의 집행요인 및 정책
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서울시 현장시정지원단 ‘합법’”, 2011년 1월 28일. 「뉴시스」, (2008), “서울시 현장지원단이란…사실상의 퇴출후보군”, 2008년 10월 29일. Ⅰ. 서론···························································
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서정화, 주요국의 지방교육행정 조직( 홍익대학교 교육행정학 연구, The Jounal of Educational Administration 1998, Vol 16) 안천국, 각국 지방교육행정조직의 비교 연구(부산대학교 교육대학원 석 사학위 논문, 1999) 배종근, 주요국 지방교육 행정 조직의
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서 대단히 감사합니다. 여러분이 작성하신 설문지는 본 연구에 큰 도움이 될 것입니다. 1. 서론 1) 연구의 필요성 2. 이론적 배경 1) 스트레스 유발요인 2) 직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1)
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서강대학교 박사학위논문, 1997 박내회, “현대 리이더쉽론”, 법문사, 1996 박원우, “임파워먼트 실천 매뉴얼”, 시그마 컨설팅, 1998 박원우, “임파워먼트와 기업문화”, 서울 : 삼성정신문화연구소, 1995 박선아, “조직문화, 리더십 직무특성
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취업자료 3,169건

직무계획서 243 가. 요 약 서(예시) 243 나. 업무추진 기본방향 244 다. 추진전략 245 ? 자소서 입력 항목 분석 245 ? 지원자 선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247 가. 정직이 최선의 무기 247 나. 채용면접 시험 진행 방법 248 다. 면접할 때
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