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10년 후에는 하나의 상품 군의 마케팅, 매출 전략을 총괄하는 업무를 맡는 것이 목표입니다. 우선 수익이 창출되는 현장에서 발로 뛰는 영업 관리자가 되려 합니다. 고객의 만족을 위해 항상 서비스 마인드로 무장하고 있겠습니다. 백화점을
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문화를 형성하고 싶습니다. 이 모든 노력을 통해 제가 현대백화점그룹의 성공을 이루는데 기여하는 모습을 상상하며 더욱 노력하고 있습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원 동기
4. 회사 지원 노력
5. 입사 후 10년 후의 모습
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중심으로 기술해 주세요)
○○선교회라는 동아리를 대학 1학년 때부터…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.
귀사에 입사할 수 있는 기회를 얻게 된다면…
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또는 성공사례 중심) [800자, 16줄 이내]
“강한 책임감”
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[500자, 16줄 이내]
“보험 전문가”
6.합격자평균스펙라인
7.면접기출문제
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백화점의 온라인몰에서는 문화 활동에 대한 정보와 더불어 다양한 이벤트를 진행하여 고객들의 참여를 유도할 수 있습니다. 또한, 온라인 쇼핑몰과 연계하여 고객들이 쇼핑을 하는 동안 문화 활동에 대한 혜택도 제공하는 것이 가능합니다&nb
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후 회사에서 이루고 싶은 계획에 대해 설명하시오.
3. 귀하의 인생에서 가장 중요한 가치가 무엇인지 설명하고, 이를 현대백화점 그룹이 지향하는 4가지 실천 가치(열정/소통/창의/파트너십 중 택 1)와 연결 지어 설명하시오.
4. 본인 성격의
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서비스를 기획 해보고 싶습니다. 요즘 트렌드가 OOO를 향하고 있는 만큼 앞으로의 추세는 OOO 분야의 성장이 지속 될 것이라고 생각하기 때문입니다. 오랜 동안 공부하고, 경험했던 OOO지식을 통해서 기업 OOO 의 발전에 기여할 수 있는 기회가 있
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도전과 시행착오를 통해 축적한 지식을 팀원들과 공유하며 최고의 팀워크를 자랑하는 조직을 만들겠습니다. 언제나 좋은 목표를 위해 노력하는 모습으로 분야의 최고가 되어 OOO 그룹의 새로운 미래의 가능성을 쏘아 올리겠습니다.
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무에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
입사동기 및 포부
서비스마인드는 판매업에 있어서 가장 기초이면서도 전부라고 생각합니다. 특히 의류의 판매는 고객중심의 서비스마인드는 물론이고 순발력과 섬세함 또한 요구됩니다. 저는 이 모
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후 포부
“인적 무형자산”
kt IT 서포터즈 봉사활동을 통해서 사람들과 교제했던 경험은 협력업체와의 신뢰 유지가 필요한 경영관리 업무의 기본적인 성향과 잘 맞는다고 생각합니다. 특히 롯데그룹의 모든 IT 시스템을 담당하고 있는 롯데
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