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리더십을 따르다보면 리더로서 예기치 않은 문제에 봉착해 고배를 마시게 된다. 이 책을 통해 ‘이것 아니면 저것’ 식의 상호배타적인 리더십이 아닌 실천적이고 종합적인 리더십 해법을 얻기를 바란다.
역사에서 리더를 만나다는 치열한
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리더쉽은 큰 공통점이 있는 것 같다. 상과 벌을 적절하게 잘 분배한 점, 인자하면서 엄하고, 아랫사람과의 소통을 자주하며 전장에서는 항상 선두에서 병사들과 같이 싸웠다. 이렇게 많은 시간이 지나고 세상이 많이 변해도 훌륭한 리더로서
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서 주체적으로 리드를 하는 것이 아니라 오히려 전적으로 받아들이기만 했었다. 그러던 어느 날, 학군단에서 꼭 읽어야 하는 필독 도서 목록들을 살피던 중 가장 끌리는 책 하나를 발견했다. 그 책의 제목은 ‘역사에서 리더를 만나다’인데,
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감상문.hwp……………………………………… 5p
군주론.hwp……………………………………………………………………………………2p
독후감 『역사에서 리더를 만나다』를 읽고.hwp………………………………………4p
독후감 양식.hwp…………
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배울까? 독창적인 경영철학이 필요하지 않을까? 이나모리는 ‘개개인은 독창성을 발휘를 하면서, 집단 하나는 한 방향으로 향해야 하기 때문에’ 경영철학을 공유하는 것은 필요하다고 역설을 한다. 기업 내 직원들뿐만이 아니다. 위인들의
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