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보험료 50%
보험료 부담
(2003년)
총수입의 1.7%(노사 각각 50%)
- 1호 : 약 3,293엔
- 2호 : 0.9%(노사 각각 50%)
급여비용 심사평가
수발금고
국민건강보험중앙회
총 지출비용
(2003년)
176억 유로
5.7조엔
일본과 독일제도의 시사점
급여 서비스의 적정화
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서 수평적으로 지급한다
공공부조제도, 사회보험, 민간보험 모두 각각 영역에서 꼭 필요한 제도라고 할 수 있다. 기초생활수급자의 경우는 공공부조제도가 상당히 중요하다. 하지만, 일정수준 이상의 국민의 경우는 사회보험이 보다 더 혜택
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보험의 효율적인 관리운영을 위하여 첫째, 과거 소홀히 했던 행정서비스 업무를 보다 적극적으로 개발하여야 하고 둘째, 업무의 직역별 완전 분리, 완전 일원화를 통하여 업무의 효율화를 이루어야 한다. 셋째, 대국민 서비스 극대화하여 고
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보험에 대한 이해가 낮아서 가입을 기피하는 경우가 많다. 그러나, 사업장이 산재보험에 가입하지 않았더라도, 산재를 당한 근로자가 근로복지공단에 요양급여 등을 요구하는 경우에는 산재처리를 하도록 되어 있다. 한편, 공무원, 군인, 사
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서 많이 거주하고 계시는 지역 또는 노인정 등으로 많은 홍보가 되었으면 좋겠다고 생각해보았다. 또한 어르신 분들 중에는 경제적으로 빈곤하신 분들이 많이 계시는데 재원 조달방법에서 보면 수급자 중 국민기초생활보장법에 따른 수급자
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민건강보험 제도를 살펴보면서 보험료율을 조금 더 상향하더라도 국민건강보험만으로도 충분한 소득보장과 소득재분배 효과를 얻을 수 있어야한다고 봅니다.
현재의 국민건강보험과 난립한 민간보험의 이중체계는 결국 국민건강보험의 입
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자가 업무를 수행하면서 취득한 금융정보 등을 이 법으로 정한 목적
외의 다른 용도로 사용하거나 다른 사람 또는 기관에 제공하거나 누
설하여서는 아니 된다는 규정(법 제23조의2 제6항)을 위반하여 금융
정보를 사용 제공 또는 누설한 자는
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서 어느 정도의 인과관계가 필요한가에 관하여 문제가 되는데, 학설 및 판례는 근로자가 담당하는 업무와 발생한 재해 사이에 상당적 인과관계가 존재해야 한다는 상당 인과관 계설을 취하고 있다.
( 3 ) 보험급여의 종류
산업재해보상보험법
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서 기존의 노인복지서비스는 지방자치단체를 통하여
시설 입소인원 또는 연간 운영비용을 기준으로 정액지급하는 반면에 노인장기요양
보험은 시설급여 및 재가급여 제공자는 비용을 수가산정방식을 적용하여 국민건강
보험공단에 청구하
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업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비
로 나누어진다.
1. 구직급여
구직급여는 피보험자가 이직한 경우로서 이직일 이전 18개월간의 피보험
단위기간을 통산하여 180일 이상이고, 근로의 의사와 능력이 있음에도 불
구하고 취업
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