|
공무원 연금의 특수성을 불인정하는 것은 직업 공무원제의 기반을 흔드는 행위이 다.
3) 국민연금과 공무원연금 통합여부
- 찬 : 공무원도 국민의 일원으로서 국민연금에 가입하는 것은 당연하다.
- 반 : 연금납부금액의 차, 일반 기업과의 급
|
|
|
서 노동자들이 파업할 수 있는 권리를 합법적으로 보장하게 된 이유는 바로 그 때문이다.
4) 공무원의 단체 행동권은 보장받아야하는가
공무원 노조는 공직사회 발전과 사회개혁의 버팀 몫이 될 수 있다. 수 십 년 동안 해결되지 못한 관료적
|
|
|
있으며 그러한 사실들이 선거후에 드러나고 있다.
공무원의 정치적 중립은 신분적인 측면에서 일반시민으로서 정치적 기본권의 행사를 할 수 있느냐의 문제는 논의 되어져야할 것이지만 자신들의 이권을 위한 지위를 이용한 선거운동 등은
|
|
|
공무원 임명동의권은 정치적 이해관계에 따라 정파간 암묵적인 거래의 대상이 될 수도 있고, 임명동의권의 시행과정에서 전문적인 지식과 정보의 부족으로 올바른 후보자의 선택이 되지 않는 문제점도 있다. 그리고 공직후보자의 능력이나
|
|
|
공무원단제도가 전통적인 서열 중시 관행과 문화등을 단시일 내에 바꾸기는 어려울 것이며 , 운영과정에서 서구 국가들에서 제기된 기술적 장애요인들과 부작용이 재현될 위험성도 적지 않다.
따라서 제도의 시행에 있어서는 발생할 수 있는
|
|
|
Ⅰ.서
Ⅱ.본
공무원의 의무
1.의의
2.공무원의 주요의무
(1)선서의 의무
(2)성실의 의무
1)의의
2)성실의 의무에 관한 판례
성실의 의무에 위반하지 않는다고 한 판례
성실의 의무에 위반한다고 판시한 사례
(3)법령준수의 의무
1)의
|
|
|
서 나타난 ‘학습 효과’로 인해 공무원노조 주체들은 이에 대한 제도적 보완 장치, 즉, 정부당국의 의무 요건 이행 강화 방침을 요구하는 것이다.
3) 단체행동권
현행 정부의 입법안은 공무원노조의 쟁의행위를 금지하고 있다(법안 제10조).
|
|
|
서 일률적으로 6급 이하로 규정하고 있는데, 구체적인 담당업무나 직책을 고려하여 재조정해야 할 것이다. 즉 지휘. 감독권을 행사하는 과장. 팀장급 이상 공무원을 제외한 모든 공무원으로 확대해야 한다. 또한 공무원조합의 활성화를 위해
|
|
|
공무원 노동조합의 실태 11
1. 공무원 노동조합의 연혁 11
2. 공무원 노동조합의 현황 12
Ⅴ. 외국의 동향과 추세 13
1. 단체활동에 대한 국제적 기준 13
2. 각 국가의 공무원단체활동의 현황 15
Ⅵ. 현대 사회에서의 공무원 노동조합의 당위
|
|
|
공무원 보수인상) ③집단적으로 청구한 개인의 고충이나 불만사항 등이다.
고충심사청구는 자신의 고충에 대해서 청구하는 것으로써 이는 쟁송이아니기 때문에 어느 때나 위원회 설치기관의 장에게 신청이 가능하다. 고충심사청구의 절차는
|
|
메뉴펼치기
