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서비스업 : 자기자본의 1배
·여신전문금융회사 : 자기자본의 15배
좌 동
·건설업, 해상운수업, 항공운송업, 종합 무역상사 : 자기자본의 4배
<개정이유> 건설·해운·항공·종합상사 업종의 특성을 반영하여 자기자본에 대한 차입금기준을
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개선과제
1) 기업의 연봉제 도입실태
2) 연봉제의 가장 큰 장애요인은 공정한 평가제도 설계의 어려움
3) 연봉제의 전제조건
4) 연봉제에 대한 평가는 국내기업, 외국기업 모두 긍정적
5) 연봉제의 미?일 비교
6) 연봉제의 개선과제
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면접, 중간 단계, 그리고 종결 단계에 대해 요약하면 가족치료는 보통 가족과의 첫 접촉(보통 전화문의)에서 시작하여 단계별로 진행된다. 제 1장 가족치료의 이해
1.1 가족에 대한 관점
1.2 가족치료의 정의 및 특성
1.3. 가족치료의
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대한 사업성평가
4. 사업성평가 항목별 분석포인트
5. 계획사업 수행능력 및 적합성 평가
Ⅲ 시장성분석
1. 시장성분석의 중요성
2. 시장성 분석 의 순서 및 내용
Ⅳ 기술적 생산환경요소의 평가기준 및 방법
Ⅴ 수익성 및 경제성분
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대한 연상작용이 일어나는 것을 방지하기 위해서라도 성적 활동이 재개되어야 한다고 느끼는 것이 중요하다.
① 제 1 단계 : 정보와 치료목적
피해자가 성적 역기능문제의 발생과 성폭력 후유증에 관해 이해하도록 돕고, 피해자가 치료가 종
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자기 자신이 받고 있는 즉, 정식적으로 정해져 있는 월급액수를 잘 모르고 있으며 건설업이라는 특성상 상당히 많은 수의 수당 종류가 있지만 자신이 받은 수당이 언제 일을 해서 언제 나온 것인지에 대한 정확한 원천을 잘 모르고 있는 경우
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자기조달
3. 이익금의 자기처분
4. 소결
[4.] 요금
[5.] SH 공사의 재무ㆍ예산 회계
1. 재무
2. 회계
3. 예산
Ⅳ. 본론 3 - SH 공사의 경영평가
1. 지방공기업의 경영평가
2. 부실 지방공기업에 대한 조치
3. 지
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서의 사회복지사 또는 상담가의 역할을 거부한다. 권위자로서의 태도는 클라이언트-상담가 사이의 관계에 파괴적인 영향을 주는 것으로 기피 대상이다. 많은 사회복지사들은 이 권위를 부정하기보다는 보다 건설적인 방향으로 이용해보고자
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서 론
Ⅱ. 입학사정관제[入學査定官制]
1. 입학사정관제도
2. 입학사정관(Admissions Officer)
3. 입학사정관제도의 도입배경과 취지
4. 입학사정관제도의 특징
5. 입학사정관제 도입과정
6. 입학사정관제 운영에 대한 감독과 견책
7.
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서비스체계의 수립과 다양한 전문분야(의사, 사회복지사, 심리학자, 정신과의사, 경찰, 법조인, 교사 등)간의 협조와 조정을 제시하였다.
그러나 아무리 좋은 프로그램이 마련된다 하더라도 성에 대한 사회의 건전한 인식과 아동의 권리에 대
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