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유한킴벌리
② SK케미칼
③ 삼성
3. 일본의 노사관계
(1) 역사
(2) 노사정 측면의 노사관계
노동조합
사용자
정부
(3) 일본 노사관계의 특징
① 종신고용제
② 연공서열제
③ 기업별 조합주의
(4) 노사관계를 둘러싼 환경
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서관이나 남산도서관은 서울시민이 아니면 대출이 불가능하다. 남산도서관은 주5일제 시행 이후 사서의 근무도 5일제로 바뀌었고 주말 폐관 시간이 1시간 앞당겨졌다.
이에 대해 문국현 유한킴벌리 대표는 “주5일제가 정착되면서 문화·정보
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벌이고 있다. 특히 산림청에서는 현지 수종으로 사막화 방지에 효과가 있는 측백나무 및 포플러류 등 내건성 및 내한성이 강한 나무를 심을 예정이다. 이러한 조림사업에는 정부 외에도 유한킴벌리를 비롯한 민간기업과 녹색자금 등 우리 사
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서는 몇몇 대기업에 편중되어 있는 것이 사실이고, 이로써 사회 전체에 사회공헌에 대한 인식이 퍼지지 못하는 것이 아닐까 생각된다. 사회공헌에 대한 전담 부서가 설치되어 있는 기업들은 삼성, LG, 포스코, 유한킴벌리, CJ, 이랜드 등 10여곳
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서 모든 경비를 부담하고 여행을 보내드림(작년에 금강산여행 다녀옴)
-가족 같은 분위기를 느끼게 하고 경영자로서는 자신감이 생김 대기업의 복지후생 자료
1.LG칼텍스 정유
2.한국 IBM
3.P&G
4.유한킴벌리
중소기업의 복지후생 자료
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서는 자부담율을 폐지한다든지, 비율을 낮추어 주는 방안이 필요한 것이다.
이와 함께 융자신청자의 자격조건을 완화 할 필요성도 제기된다.
현행 융자지원 제외대상은 부동산 소유자와 신용불량자가 있으며, 부동산 소유자 중에는 시가가
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(260자 이내)
4. 성격 (170자 이내)
5. 생활신조 (130자 이내)
6. 지원동기 및 포부 (370자 이내)
7. 특기사항 (170자 이내)
8. 연세대학교 원주세브란스병원 간호사 면접 1분 스피치 (1분 스피치)
9. 연세대학교 원주세브란스병원 면접 족보
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있었습니다. 내과 병동 실습에서는 장기 입원 환자와 보호자와의 소통이 간호의 핵심임을 체감했습니다. 한 고령의 환자분이 치료 과정에서 불안감을 느끼고 병원 생활에 적응하지 못했던 상황이 있었습니다. 저는 매일 환자와 대화를 나누
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사소통을 유지하고, 공동의 목표를 향해 나아가는데 기여할 수 있을 것이라 생각합니다.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.
저는 간호학을 전공하면서 여러 실습
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서의 실습이 가장 인상 깊었습니다. 이곳에서 환자 상태 관찰, 투약 보조, 기본적인 환자 케어 등을 수행하며 실제 의료 현장에서의 간호사 역할을 체험하였습니다.
또한, 지역 보건소에서 주관한 건강증진 프로그램에 자원봉사자로 참여하였
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