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서의 역할은 매우 중요하다. 기업 측에서 이처럼 자기소개서를 원하는 이유는, 입사지원서 만으로는 평가할 수 없는것들, 즉 성장과정, 가정환경, 성격의 장단점, 인생관, 직업관, 입사지원동기, 장래희망·포부 등 수험생의 많은 것을 알 수
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서
2. 정보전략팀(사내 PC 세팅 및 유지보수 업무부서)인턴 자기소개서
1. 지원동기
2. 가치관 & 꿈
3. 회사를 선택하는 기준(3가지)
4. 강점 & 약점
3. 신세계 인턴
1. 성장과정(자신에 대한 소개)
2. 지원동기 및 포부
3. 성격
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서를 따른 구상, 또는 점강법적/점층법적 구상(경력, 자격, 특기사항, 상벌, 기타사항)
# 지원서의 구상
$ 자기소개서의 구상
% 양식이 있는 경우
성장과정/성장배경, 학창시절 및 교우관계, 성격의 장단점, 인생관/직업관, 지원동기, 장래포부
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서를 쓰게 될 수 있다. 의도는 좋지만 인사담당자가 자기소개서를 통해 평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 기본 요소가 되는 성장배경, 성격, 학창시절, 지원동기 및 입사 후 포부는 꼭 기재하도록 한다.
6)
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사항
11. 학력 및 경력사항
12. 특기 사항과 상벌
Ⅱ. 자기소개서(자소서)작성 원칙
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 샘플1
1. 성장과정
2. 학력
3. 성격
4. 지원동기 및 포부
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 샘플2
1. 성장과정
2. 학력
3. 지원동기 및 포
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