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서는 기분 일기, 처음 써 보는 편지, 그리고 나의 역기능적 사고 찾기라는 세 가지 활동에 대한 실질적인 적용 경험과 그 결과를 함께 고찰하였다. 이러한 활동들이 단순한 행위에 그치지 않고, 내면의 변화와 자기 인식의 증진, 그리고 일상에
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서, 그것들이 얼마나 나의 행동과 기분에 영향을 주는지를 깨닫게 되었다. 처음으로 카드 사용대금 명세서를 통해 역기능적 사고에 빠져 있음을 인지했을 때, 나는 정말로 놀랐다. 평범하게 시작된 하루가 어떻게 갑자기 이런 큰 교훈으로 변
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정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000
이용균 외. 병원의 경영다각화 방안. 한국병원경영연구원 연구보고서, Vol.- No.-, [2004]
김세영 외. 간호생산성 영향요인 구조모형 분석. 대한간
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서 간호 조직이 간호사의 효능감을 높이기 위한 전략은 조직 행동 및 직업 행동 연구에서 직무수행에 영향을 미치는 중요한 개념이 될 수 있다. 그리고 개인 간호사 뿐만 아니라 병원조직에도 적용 가능한 변수로서 자기효능감이 높은 간호사
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자기효능, 자기간호행위 및 혈당조절에 미치는 효과. 순천향대학교 일반대학원. 2010
송미순. 당뇨 노인을 위한 자가 건강관리 교육프로그램. 대한임상건강증진학회. 2003
김효수, 최의근. 당뇨병 환자에서 관상동맥질환 관리. 심장과 혈관. Volum
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정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부. 2014
이용균 외. 병원의 경영다각화 방안. 한국병원경영연구원 연구보고서, Vol.- No.-, [200
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서로 정보를 교환할 수 있는 장을 만들어 주고 자가간호행위의 수행을 높일 수 있는 방법들을 소개해 주도록 한다.
3) 자가 간호 능력 체크
6주간의 교육기간을 거친 후 환자 자기 스스로 교육 프로그램 내용들을 얼마나 잘 따르고 있는지에
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자기관리를 할 수 있는 묘책을 마련하여야 한다. 바로 이런 맥락에서 매슬로우의 욕구위계론의 의의를 찾아볼 수 있다. 즉, 욕구위계의 개념을 중심으로 이론을 적용할 때 간호 실무 환경이나 고혈압 대상자를 위한 간호사정 및 간호계획에서
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 제시된 이론(칼 로저스의 인간중심 상담이론)에 대해 간략히 정리
1) 칼 로저스의 인간관
2) 칼 로저스의 인간중심 상담이론의 기본가정
3) 칼 로저스의 인간중심 상담이론의 주요개념
4) 칼 로저스의 인간중심 상담이론
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서 참고
국정홍보처(2007), "달라진 대한민국의 7가지 참모습".
김광희 (2006), "중소기업문제 어떻게 볼 것인가", 중소기업연구원 mimeo.
김규륜 (2006), "아시아 지역협력의 발전추세와 한국의 정책방향"통일연구원.
대외경제정책연구원.2006."동아시
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