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서론 1.CSR의 정의
2. CSR의 등장배경
3. CSR의 종류
Ⅱ. 본론 1. CSR의 필요성
-지속가능한 경영(다보스포럼)
-CSR과 기업성과간의 상관관계
-ex) SONY의 사례
2. CSR의 실천방법
-성공사례(Starbucks/Yuhan-kimberly)
-실패사례(Pasteur milk/JOB Sharing)
Ⅲ. 결론 1. CSR
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채용과 복지에 힘쓴 결과 최근 2년 연속 최고 외국 기업상을 수상했다.
철저한 브랜드 이미지관리
삼성의 휴대폰은 한국과 중국에서만 애니콜이라는 이름으로 팔리고 있기 때문에 애니콜의 브랜드 가치를 세계적으로 계산해 본 적은 없었
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채용시험이기 때문에 외부유출을 상당히 꺼려해 LG, SK등의 전화 상담에서 보기 좋게 퇴짜를 맞았다. 프로젝트의 방향을 각 기업에 대한 분석과 비교로 정하였으나 긴급히 수정되어지고 말았다. 다행히 삼성전자와 SDI 경우 전화인터뷰를 통해
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2013&no=53509
<매일경제>
http://www.econovill.com/archives/63872
<이코노믹리뷰> Ⅰ. 적극적인 인재채용 ………………………3
Ⅱ. 투자규모 확대 ……………………………4
Ⅲ. 신제품 개발 ………………………………5
Ⅳ. 마케팅
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삼성경제연구소
조석준 「한국행정과 조직문화」 , 대영문화사
행정안전부 , (2009.12.29, 2010.9.29), "보도자료" Ⅰ 서 론
Ⅱ 근무성적평가제도의 이론적 고찰
1. 근무성적평가제도 의의
2. 근무성적평가제도의 목적 및 용도
3. 그 밖에 성
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2013.03.10 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 사회복지사 제도 주요 내용 정리
가. 사회복지사 응시자격 및 등급
나. 사회복지사 시험내용과 과목
다. 합격기준
2. 우리나라 사회복지사 제도의 문제점
3. 우리나라 사회복지사 제도에 관한
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서울신문, 2009.03.20일.
6) 문향란,「환란이후 너도나도 창업… 예고된 재앙」, 한국일보, 2009.03.23일.
7) 이수아,「한국위기, “더이상 내려갈 곳이 없다”」, 데이터뉴스, 2009.02.09일.
8) 김병도,「신입사원 임금 삭감, 무책임하다」, 조선일보, 2009
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서관, 2002
청년실업의 실태와 발전 방안에 대한연구. 정무용. 석사논문, 2009
청년실업의 오늘과 그들의 목소리. 한국청년유권자연맹. 국회도서관, 2010
청년실업의 경제적 파장과 근본 대책. 손민중, 삼성경제연구소. 학술자료, 2010 Ⅰ. 서론
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2013), “취득세를 인하하면 부동산 경기가 살아나는가?”, 한국경제연구원.
김현아(2013), “새 정부가 주목해야 할 부동산 문제와 정책 이슈”, 한국경제연구원.
박재룡(2012), “전세/매매가격의 비율 추이 분석과 시사점”, 삼성경제연구소
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삼성 같은 경우는 인재확보를 위해 머나먼 해외원정 및 비행기로 초빙하는 것도 마다하지 않는다고 한다. 어느 광고카피처럼 ‘찾아가는 서비스’가 아닌 ‘찾아가는 채용’으로 방식이 바뀌고 있다는 것이다.
여기서 언급한 LG생활건강은
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